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2016延遲退休年齡、養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:延遲退休年齡對就業(yè)影響有限
2017-05-19 08:00:01
無憂保
2016延遲退休年齡、養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:延遲退休年齡對就業(yè)影響有限 截至2015年底，我國60歲及以上老年人口數(shù)量達(dá)到2.2億，占總?cè)丝诒壤?6.1%，可以說我國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會，且老齡化程度還在持續(xù)加劇。在這一大背景下，人社部用大量數(shù)據(jù)進(jìn)行多方面分析和研究論證后得出結(jié)論，認(rèn)為漸進(jìn)式延遲退休年齡對就業(yè)影響有限，對個人養(yǎng)老保險待遇也不會有大的影響
7月22日，人社部召開2016年二季度新聞發(fā)布會。人社部新聞發(fā)言人李忠就大學(xué)生就業(yè)、延遲退休、社保降費、養(yǎng)老金調(diào)整等近期社會關(guān)注的熱點問題進(jìn)行了回應(yīng)。
高校畢業(yè)生簽約率與去年持平
當(dāng)前就業(yè)面臨新情況、新問題。例如一些傳統(tǒng)行業(yè)用人需求在持續(xù)下滑，一些行業(yè)企業(yè)減員壓力比較大，特別是化解過剩產(chǎn)能和高校畢業(yè)生數(shù)量的壓力比較大。
李忠表示，從高校畢業(yè)生就業(yè)情況來看，今年簽約率和去年同期基本持平，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。此外，各地在積極穩(wěn)妥推進(jìn)化解過剩產(chǎn)能中的職工安置工作，部分已經(jīng)啟動的地區(qū)整體平穩(wěn)。
“現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長總體在合理區(qū)間，而且經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在不斷優(yōu)化，下一步還會有新政策出臺，重點關(guān)注重點就業(yè)人群就業(yè)?！崩钪冶硎?，對于全年完成1000萬城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)充滿信心。人社部將會在創(chuàng)業(yè)方面采取舉措，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步關(guān)注就業(yè)和經(jīng)濟(jì)形勢，防范風(fēng)險，確保民生底線兜牢。
步入7月，高校畢業(yè)生開始集中進(jìn)入勞動力市場，一些沒有找到工作的畢業(yè)生還在繼續(xù)找工作。對此，人社部將以統(tǒng)籌實施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃為抓手，采取綜合措施，確保高校畢業(yè)生就業(yè)能夠同去年水平相當(dāng)。李忠透露，近期將下發(fā)關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的文件，專門提出優(yōu)惠政策和保障措施，讓更多高校畢業(yè)生到基層去發(fā)揮作用，充實基層人力資源隊伍。
延遲退休年齡對就業(yè)影響有限
針對延遲退休會擠占就業(yè)崗位這一社會關(guān)切的問題，李忠介紹說，人社部對延遲退休政策出臺后對就業(yè)、社保的影響已經(jīng)展開多方面深入分析和研究論證，基本結(jié)論是：延遲退休年齡對就業(yè)影響有限，也不會減少個人養(yǎng)老金待遇水平。
從就業(yè)總量來看，我國勞動年齡人口在2011年達(dá)到峰值的9.25億，此后逐步下降。到2050年，勞動年齡人口預(yù)計會由2030年的8.3億降至7億左右。從長遠(yuǎn)看，必須著眼于整個人力資源開發(fā)，研究怎么樣更加充分、更加有效地利用勞動力資源?！暗綍r候不是找不到工作，而是有很多崗位需要人去干?！崩钪艺f。
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