標簽: 延遲退休
退休年齡最新規(guī)定2016最新消息:延遲退休勢在必行但不能“單兵突進”
2017-05-19 08:00:01
無憂保


退休年齡最新規(guī)定2016最新消息:延遲退休勢在必行但不能“單兵突進” 關于退休年齡最新規(guī)定2016、延遲退休最新消息一直大家關注的焦點和熱點,近期關于退休年齡最新規(guī)定2016又有什么新進展呢?下面一起來看下退休年齡最新規(guī)定2016最新消息:延遲退休勢在必行但不能“單兵突進”。
延遲退休是人均壽命提高、人口老齡化、養(yǎng)老保險可持續(xù)背景下的必然選擇
記者:據(jù)悉,延遲退休方案預計今年出臺。我國為什么需要延遲退休年齡?
褚福靈:首先,延遲退休年齡是適應我國人口預期壽命增長的需要。我國現(xiàn)行的退休年齡政策是在建國初期,根據(jù)當時的人口年齡結構來確定的。當時的人口預期壽命只有40多歲,而幾十年來我國的人口預期壽命顯著增加。根據(jù)第六次全國人口普查的數(shù)據(jù),2010年已達到74.83歲。因此,需要通過改革退休年齡來適應這種變化。
其次,延遲退休年齡是應對我國人口老齡化的需要。人口老齡化已經(jīng)成為一個全球性的問題。按國際標準衡量,我國在1999年進入老齡化社會。我國的人口老齡化正在加速,目前我國有2億多老年人口,預計到2050年,我國老年人口將達到4.8億多人,占總人口的1/3,快速發(fā)展的老齡化是我國面臨的巨大挑戰(zhàn)。為應對人口老齡化帶來的社會經(jīng)濟影響,世界上許多國家,如美國、英國、德國等都將延遲退休年齡作為一項重要措施加以推行。
最后,延遲退休是保持我國基本養(yǎng)老保險制度持續(xù)健康發(fā)展的需要。養(yǎng)老保險制度是一種互助共濟、風險共擔的制度安排,這種內(nèi)在邏輯要求待遇領取年限和繳費年限的比例(稱為自我負擔系數(shù)),應當處在一個合理的區(qū)間范圍。按照國際經(jīng)驗,一般是在0.25到0.5之間,世界平均水平大概是在0.3左右,即繳費3年領取1年,這是合理的邏輯。但如果是繳費1年領取1年,甚至繳費1年領取2年,那就不符合養(yǎng)老保險制度互助共濟、風險共擔的內(nèi)在邏輯。按照目前的養(yǎng)老保險制度,城鎮(zhèn)職工繳費滿15年便可在退休時享受養(yǎng)老保險待遇,隨著我國人口預期壽命增長,將來退休人員享受養(yǎng)老金待遇的時間很可能超過繳費年限。因此,延長退休年齡是為了把自我負擔系數(shù)調(diào)整到一個科學的數(shù)值,進而實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險制度的持續(xù)健康發(fā)展。
[1] [2] [3] 下一頁

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有,轉載務必注明來源;
轉載文章僅代表原作者觀點,不代表本站立場;如有侵權、違規(guī),請聯(lián)系qq:1070491083。