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2016延遲退休年齡最新消息:延遲退休不會減少養(yǎng)老金待遇 工資上漲概率大
2017-05-19 08:00:01
無憂保
2016延遲退休年齡最新消息:延遲退休不會減少養(yǎng)老金待遇 工資上漲概率大 7月22日，人社部舉行二季度發(fā)布會，新聞發(fā)言人李忠披露，不是所有社會群體同時延遲退休，而會選擇退休年齡偏低群體開始逐步實施。同時他表示，延遲退休不會減少個人養(yǎng)老金待遇。
制度
堅持每年只延遲幾個月
目前，社會上對延遲退休的關注度很高，李忠介紹，延退政策的提出是基于人口老齡化這個大背景的。2015年底，中國60歲及以上老年人口數(shù)量達到2.2億人，占總人口比例達到16.1%，中國已經(jīng)進入老齡化社會，而且老齡化程度還在持續(xù)加劇。
在設計這個制度的時候，人社部首先考慮小步慢提，逐步到位。堅持每年只延遲幾個月，經(jīng)過相當長一個時間逐步達到目標年齡。其次是區(qū)分對待，分步實施。不是對所有社會群體同時實行延遲退休，會選擇現(xiàn)在退休年齡相對偏低的群體，從這部分群體開始逐步實施。第三是預先公告，做好公示。因為這個政策涉及廣大人民群眾切身利益，按照中央的要求，凡是涉及重大民生的政策，都要廣泛充分地聽取社會各界意見。經(jīng)過一些程序后會把這個方案向社會公布，聽取大家意見，盡可能地凝聚共識。
有業(yè)內人士認為，由于我國女性工人的退休年齡只有50歲，因此女職工很可能成為延遲退休實施后覆蓋的首批群體。換言之，延遲退休有可能將從女性開始。
影響
延退后工資上漲概率大
對于有人擔心延遲退休是不是養(yǎng)老金的待遇就少了，李忠回復稱，人社部對這個問題也做過研究。基本結論是延遲退休并不會減少個人養(yǎng)老金的待遇。目前養(yǎng)老金的待遇無非是基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，總的計發(fā)辦法是長繳長得、多繳多得。
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