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標簽： 退休年齡
延遲退休年齡最新規(guī)定2016-最新消息: 延遲退休先從低齡退休人群開始
2017-05-19 08:00:01
無憂保
人社部解讀漸進式延遲退休年齡最新規(guī)定2016-最新消息: 延遲退休先從低齡退休人群開始
22日10時，人社部召開二季度新聞發(fā)布會。北京青年報記者在會上獲悉，延遲退休不會在所有群體中同時推進，而是選擇目前退休年齡較低的人群開始實施。延遲退休之后，參保人員的養(yǎng)老金待遇也不會下降，相反還會有一定提高。
對于很多人擔心的在當前已經很嚴峻的就業(yè)形勢下，有一部分延遲退休的崗位被占據，對青年人就業(yè)會產生不利影響。人社部新聞發(fā)言人李忠回應稱，人社部在研究制定該政策時高度重視其對就業(yè)地影響，用了大量的數(shù)據進行研究論證，結果證明延遲退休對就業(yè)影響有限。從就業(yè)總量來看，勞動年齡人口在2011年時達到一個峰值，為9.25億人，2012年下降了345萬人。這是一個重要信號，標志著勞動力無限供給的時代快要過去了。此后勞動人口逐步減少，到2015年減少至9.11億人。2030年后將迎來一個拐點，勞動年齡人口將以年均760萬人的速度減少，到2050年將從2030年的 8.3億人降到7億人。所以年輕人不用擔心到時候不是找不到工作，而是很多工作需要有人去干。另外，從結構上看，延遲退休可能有一部分崗位影響到年輕人，但影響有限。因為我國經濟結構調整步伐正在加快，延遲退休占用的崗位很多是傳統(tǒng)服務業(yè)或制造業(yè)等，而年輕人看重的則是以互聯(lián)網為代表的新興產業(yè)。因此，延遲退休和影響年輕人就業(yè)并不是簡單的數(shù)量加減的關系。
同時，李忠還指出，人社部經過深入研究，證實延遲退休不會減少養(yǎng)老金待遇。因為養(yǎng)老金待遇是由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。其中基礎養(yǎng)老金的數(shù)額主要看繳費基數(shù)和時間長短，延遲退休后，繳費時間長了，基礎養(yǎng)老金肯定就多了。個人賬戶養(yǎng)老金則取決于繳存額度和月除數(shù)。延遲退休后，繳存額度多了，月除數(shù)小了，個人賬戶養(yǎng)老金也增加了。
延遲退休實施原因
因為養(yǎng)老基金有虧空。為什么養(yǎng)老基金有虧空？因為養(yǎng)老制度轉軌時，留下了巨大的空賬。為什么養(yǎng)老制度需要轉軌？因為最初制定的國家大包大攬養(yǎng)老體制，已無路可走。
2012年7月，社科文獻出版社和中國人事科學研究院 發(fā)布了《人力資源發(fā)展報告 （20112012）》。報告顯示，中國當前城市人口總體的平均退休年齡為56.1歲，其中男性平均退休年齡為58.3歲，女性為52.4歲。報告認為，中國退休年齡偏低，因為在這個年齡段中，大多數(shù)勞動者依然身體比較健康，精力比較充沛，這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費。
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