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企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金待遇如何計(jì)發(fā)？
2017-05-20 08:00:02
無(wú)憂保
企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金待遇如何計(jì)發(fā)？
答：按照《河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法〉的通知》(冀政辦字〔2006〕77號(hào))規(guī)定，從2006年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成：
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)×1%。(其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資×本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。)
(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。(計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，不足1年的按1年計(jì)算。)
在建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前參加工作、2006年1月以后退休的參保人員(即“中人”)，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金。
(1)過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.3%×建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限(計(jì)算到月)。
(2)調(diào)節(jié)金。調(diào)節(jié)金為調(diào)節(jié)金基數(shù)乘以計(jì)發(fā)比例。(調(diào)節(jié)金基數(shù)為130元，計(jì)發(fā)比例2006年為90%，以后每年遞減10%，直至取消。)
2005年底以前已經(jīng)離退休人員(即“老人”)，仍按國(guó)家和省原來(lái)規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
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