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太原市將村醫(yī)養(yǎng)老將納入社保體系
2017-05-24 08:00:02
無憂保
近日，太原市衛(wèi)計委、財政局、人社局、發(fā)改委、教育局聯(lián)合下發(fā)“進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施方案”，村醫(yī)養(yǎng)老將納入社保體系。
目前，太原市在崗村醫(yī)約有1500余人。按照上述方案，具有合法資質(zhì)的村醫(yī)，可比照靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村醫(yī)個人按規(guī)定比例共同繳納基本養(yǎng)老保險費。村醫(yī)達到法定退休年齡，累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
太原市現(xiàn)行的村醫(yī)養(yǎng)老保障措施為由市、縣財政按照社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一半發(fā)放退養(yǎng)補助。隨著退養(yǎng)村醫(yī)逐年增多和人均壽命的逐步提升，在村醫(yī)養(yǎng)老保障上，財政負擔(dān)將會越來越重，因此將村醫(yī)養(yǎng)老納入大社保體系是大勢所趨。為此，太原市決定按照“老人老辦法、新人新辦法，公平自愿”的原則，引導(dǎo)村醫(yī)以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，按現(xiàn)行社保政策規(guī)定，由各級財政和村醫(yī)按比例繳納保費。此舉使太原市村醫(yī)養(yǎng)老保障逐步納入社保體系，可減輕財政負擔(dān)，又能提高村醫(yī)養(yǎng)老保障受益水平，提升崗位吸引力。
另外，優(yōu)秀村醫(yī)可進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院供職，村醫(yī)發(fā)展空間將拓寬，這也利于吸引優(yōu)秀人才到村衛(wèi)生室工作。穩(wěn)定村醫(yī)隊伍，提高其養(yǎng)老待遇，將有利于讓農(nóng)村居民獲得有效、方便、低廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
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