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2016陜西養(yǎng)老金上調(diào)和漲工資最新消息
2017-05-24 08:00:02
無憂保
2015-2016年陜西養(yǎng)老金上調(diào)的政策依據(jù)是人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2015〕6號）和人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于做好2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2015〕3號）。這兩個文件對2015年基本養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍、執(zhí)行時間、調(diào)整水平和辦法、資金渠道等做了明確規(guī)定。
2016陜西養(yǎng)老金上調(diào)和漲工資最新消息
國家文件規(guī)定，2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。調(diào)整水平按照2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。定額調(diào)整要體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費激勵機制。對企業(yè)高齡退休人員可適當提高調(diào)整水平。對國家設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的省份，適當提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
國家要求，各省要認真制定調(diào)整方案，2015年2月28日前將調(diào)整方案報人社部、財政部審批，4月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
陜西省按照國家的政策規(guī)定和要求，在認真測算和征求各方面意見的基礎(chǔ)上，制定了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案，經(jīng)人社部、財政部批復(fù)同意和省政府批準后，由陜西省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕18號）。陜西省的調(diào)待文件進一步明確了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體標準等內(nèi)容，認真貫徹了國家文件精神。
陜西省養(yǎng)老金上調(diào)的人員范圍和時間是如何規(guī)定的？
國家文件規(guī)定，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。陜西省調(diào)待文件與國家文件規(guī)定的人員范圍和執(zhí)行時間完全一致。
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