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黃方毅：國(guó)有資產(chǎn)劃撥一部分進(jìn)入社保金 打破社保系統(tǒng)地區(qū)限制
2017-05-24 08:00:02
無憂保
黃方毅：國(guó)有資產(chǎn)劃撥一部分進(jìn)入社保金 打破社保系統(tǒng)地區(qū)限制
全國(guó)政協(xié)委員、經(jīng)濟(jì)學(xué)者黃方毅，連續(xù)十年關(guān)注養(yǎng)老金問題，并推動(dòng)了養(yǎng)老金制度的改革。今年兩會(huì)，他繼續(xù)關(guān)注養(yǎng)老金問題，建議將國(guó)有資產(chǎn)劃撥一部分進(jìn)入社保金，并建議打破社保系統(tǒng)的地區(qū)限制，建立統(tǒng)一系統(tǒng)。
企業(yè)職工和公務(wù)員養(yǎng)老金仍有“身份差距”
新京報(bào)：你一直都在關(guān)注養(yǎng)老金問題，今年都提交了哪些提案？
黃方毅：企業(yè)職工的養(yǎng)老金問題，我連續(xù)提了10年。現(xiàn)在國(guó)家的職工養(yǎng)老金已大幅度增加，我覺得我盡力了。我也老了，70歲了。所以今年提的兩個(gè)提案，是關(guān)于養(yǎng)老和知青養(yǎng)老方面的。
新京報(bào)：之前你提到過，我國(guó)的養(yǎng)老金存在“雙軌制”，企業(yè)職工和公務(wù)員的養(yǎng)老金有很大差距。推進(jìn)這件事情這么多年，目前的情況如何？
黃方毅：現(xiàn)在“雙軌制”問題還是沒有解決，但從量的角度來看，2004年我剛提養(yǎng)老金問題時(shí)，企業(yè)職工的養(yǎng)老金每個(gè)月平均只有七八百元，北京略高也只有1000元多點(diǎn)；而現(xiàn)在，北京的職工養(yǎng)老金每月達(dá)到3000多元了，其他地方也有2000元左右，當(dāng)然物價(jià)也在上漲。但話說回來，如果我們不推進(jìn)養(yǎng)老金改革，光是物價(jià)漲、養(yǎng)老金不漲，情況不更糟嗎？
總的來說，現(xiàn)在的狀況還是讓我很欣慰的。
新京報(bào)：是否達(dá)到了你當(dāng)初的預(yù)期？
黃方毅：我當(dāng)時(shí)并沒想過具體的目標(biāo)，也沒有衡量預(yù)期。但是提總歸比不提好。如今企業(yè)職工和公務(wù)員的養(yǎng)老金“身份差距”問題雖然沒有徹底解決，但是企業(yè)職工的待遇有很大的提升。
可把部分國(guó)有資產(chǎn)資金劃撥給社保
新京報(bào)：你之前提過將國(guó)有資產(chǎn)用于養(yǎng)老金。
黃方毅：因?yàn)槟壳梆B(yǎng)老有個(gè)大“缺口”，這個(gè)“缺口”如果在職職工和退休職工來繳納，都不現(xiàn)實(shí)。我認(rèn)為，還是應(yīng)該使用國(guó)有資產(chǎn)。國(guó)有資產(chǎn)是長(zhǎng)時(shí)間的積累形成的全民所有的資產(chǎn)，職工年老了，應(yīng)該把這部分財(cái)政拿出來一部分給他們，這合情合理。
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