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標(biāo)簽： 延遲退休
工會(huì)界：延遲退休或每年減少700萬崗位 建議探索試行彈性退休制度
2017-05-25 08:00:02
無憂保
記者昨天獲悉，在今年的全國(guó)兩會(huì)上，工會(huì)界別將以《積極穩(wěn)妥推進(jìn)“延遲退休政策”實(shí)施》為題，進(jìn)行政協(xié)委員大會(huì)書面發(fā)言。工會(huì)界別認(rèn)為，延遲退休或意味著每年會(huì)減少約700萬個(gè)就業(yè)崗位，建議我國(guó)探索試行彈性退休制度，更好地滿足職工多元化需求。
工會(huì)界建言
1 延遲退休尚未形成改革共識(shí)
工會(huì)界別提出，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)實(shí)施“延遲退休政策”，對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定意義重大。工會(huì)界別在大會(huì)書面發(fā)言還提出，近年來出于人口老齡化加速、社保資金缺口大、人均預(yù)期壽命延長(zhǎng)等考慮，一方面出臺(tái)“延遲退休政策”的呼聲越來越高，但另一方面對(duì)于這項(xiàng)關(guān)系群眾切身利益的政策，還沒有完全形成改革共識(shí)。
工會(huì)界別的大會(huì)書面發(fā)言透露，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)每年大約有700萬人退休，延遲退休也就意味每年相應(yīng)期間或減少約700萬個(gè)就業(yè)崗位，而近年來，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，“延遲退休政策”的實(shí)施也可能帶來一系列相關(guān)影響。
延退效應(yīng)
影響低收入等人群利益
延遲退休會(huì)影響特定人群的利益。高強(qiáng)度體力勞動(dòng)者和低收入者，由于勞動(dòng)強(qiáng)度大、收入不穩(wěn)定等因素，到了現(xiàn)行的法定退休年齡，這部分人往往希望能夠按時(shí)退休甚至是提前退休，以便休養(yǎng)身體或自謀職業(yè)進(jìn)一步改善生活水平，延遲退休政策的實(shí)施，可能會(huì)對(duì)他們?cè)斐梢欢▊Α?
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