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人社部：延遲退休方案將在明年正式出臺 或到2022年正式實施
2017-05-25 08:00:02
無憂保
昨日上午，國新辦就就業(yè)和社會保障有關情況舉行發(fā)布會。人社部部長尹蔚民透露，漸進式延遲退休方案已經(jīng)出來，還要按照相關程序報經(jīng)批準后才能向社會廣泛征求意見。他表示，今年肯定會拿出方案。
至于征求意見后何時正式出臺實施？人社部社會保障研究所所長金維剛近日表示，延遲退休方案將在明年正式出臺，出臺后會有五年左右的過渡期，或到2022年正式實施。
延遲退休區(qū)別對待不同群體
“去年超過60歲以上的老人已經(jīng)達到了2.2億，占比已經(jīng)超過了16%。”尹蔚民表示，無論是從開發(fā)人力資源，還是保持養(yǎng)老、醫(yī)療基金的持續(xù)健康運行，都需要對法定退休年齡進行調(diào)整，這也是世界各國通行做法。
按照我國現(xiàn)行的相關政策，機關男干部和男工人退休年齡為60歲，女工人退休年齡為50歲，機關女干部退休年齡為55歲。同時，退休時男女工人必須工齡滿10年。
延遲退休方案最終會如何實行，哪些人首當其沖？尹蔚民也明確表示，實施延退，將區(qū)別對待不同群體?！案鶕?jù)我們國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡，我們會從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進行實施?！币得裾f。
2015年，中組部、人社部聯(lián)合發(fā)文，將正、副處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休年齡延長至60歲。
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