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標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
晉城市率先完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革
2017-05-25 08:00:02
無(wú)憂保
2015年12月底，我市64851名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員已全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，市直2796名退休人員移交社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，養(yǎng)老金待遇由社?；鹬Ц?，標(biāo)志著我市率先在全省完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。
從1992年開始，全國(guó)各地不同時(shí)期開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)，20多年來(lái)一直沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性突破。2008年2月，國(guó)務(wù)院決定在山西、上海、浙江、廣東、重慶五省市先期開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)，與事業(yè)單位分類改革試點(diǎn)配套推進(jìn)。但是7年過(guò)去了，各試點(diǎn)省推進(jìn)艱難，按兵不動(dòng)，改革沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。
2015年伊始，國(guó)務(wù)院再次下發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，改革的要求之高、難度之大、影響之遠(yuǎn)都是前所未有的，堪稱我國(guó)社會(huì)保障制度改革方面的一次歷史性突破，在我國(guó)改革發(fā)展歷程中具有里程碑式的重要意義。這項(xiàng)改革的主要目標(biāo)是建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，從而實(shí)現(xiàn)“雙軌制”的并軌。這是從制度上根本解決“雙軌制”所導(dǎo)致的養(yǎng)老保障待遇不公平問(wèn)題的一個(gè)歷史性突破。2015年10月，省政府又下發(fā)通知，要求2016年底公務(wù)員和財(cái)政供養(yǎng)事業(yè)單位工作人員最終納入養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。
從2015年10月起，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提前謀劃，多次專題研究，督查布置，要求堅(jiān)決貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院《改革決定》，市人社局精心組織實(shí)施、財(cái)政、編制管理部門積極配合，各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分步啟動(dòng)，精準(zhǔn)對(duì)接。截至2016年1月20日，市直2796名財(cái)政供養(yǎng)退休人員順利完成移交社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并將2016年1月、2月兩個(gè)月的養(yǎng)老金提前發(fā)放到退休人員手中，成為全省率先啟動(dòng)完成改革的城市。
截至2015年12月底，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人數(shù)達(dá)到80787人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的130.09%，覆蓋率達(dá)100%，基金征繳達(dá)到93035萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的209.07%。退休人員達(dá)15936人，當(dāng)年發(fā)放養(yǎng)老金74442萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率持續(xù)保持100%，根據(jù)省社保局2015年全省社會(huì)保險(xiǎn)指標(biāo)完成情況的通報(bào)，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革完成指標(biāo)居全省第一。
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