最新養(yǎng)老金調整消息2016:遼寧省退休養(yǎng)老金無疑將實現(xiàn)“十二連漲”
2017-05-26 08:00:01
無憂保


最新養(yǎng)老金調整消息2016:遼寧省退休養(yǎng)老金無疑將實現(xiàn)“十二連漲”
2015年,遼寧省調整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加201元,遼寧省月平均水平為2230元,截至2015年,遼寧省已實現(xiàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“十一連漲”。很多人關心遼寧省養(yǎng)老金能否實現(xiàn)“十二連漲”?漲幅是多少?記者了解到,2016年的《政府工作報告》中提到,2016年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準,也就是說,2016年遼寧省退休養(yǎng)老金無疑將實現(xiàn)“十二連漲”。
相關負責人表示,在此前幾年的調整中,遼寧省退休人員養(yǎng)老金調整幅度均按照國家部署要求,平均達10%,本次如何調整,還需要等待國家下發(fā)文件,統(tǒng)一上調比例。
相關負責人還透露,自2015年啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來,遼寧省逐步完善相關配套政策,2016年將在初步統(tǒng)計完改革范圍內人數(shù)的基礎上,出臺機關事業(yè)單位職業(yè)年金等相關配套政策。
此外,記者還了解到,2016年遼寧將全面實施全民參保登記計劃,加強社會保險擴面和基金征繳,確保各項社會保險待遇按時足額支付。2016年還將落實失業(yè)保險費減收政策,繼續(xù)推進廠辦大集體困難企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險異地居住人員就醫(yī)直接結算等工作。
另外,有研究表明,從科員到縣處級干部的升遷比例僅為4.4%,從縣處級升遷為廳局級的比例更是低至1%。受機構規(guī)格和領導職數(shù)的限制,縣、鄉(xiāng)兩級絕大多數(shù)公務員退休之前都解決不了副主任科員的待遇。根據國家下發(fā)的《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》,遼寧省有100個縣(市、區(qū)),這100個縣(市、區(qū))的公務員將成為最先受益的群體。那些不能晉升職務的公務員,將可以通過晉升職級獲得合理的待遇和尊嚴。這項工作計劃在今年全面完成。

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