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2016養(yǎng)老金并軌最新政策：安徽機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌政策最新消息
2017-05-26 08:00:01
無憂保
2016養(yǎng)老金并軌最新政策：安徽機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌政策最新消息
安徽省機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌政策落地 過渡期10年
安徽省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革一直備受關注。記者從省人社廳了解到，我省已發(fā)布《機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》，養(yǎng)老金并軌政策正式落地。
改革前，機關事業(yè)單位的退休費完全由財政撥款或單位負擔，個人是不用繳費的;而改革后，實行的是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的模式，單位和個人共同繳費，單位繳費計入統(tǒng)籌基金，個人繳費計入個人賬戶。
待遇的確定也發(fā)生了變化。改革前，退休人員的待遇統(tǒng)稱為退休費。一直以來，計發(fā)退休費的基本政策是，按照本人基本工資和津補貼水平計發(fā)基本退休費和退休津補貼;改革后，退休人員的待遇包括基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金。
待遇的調整機制同樣發(fā)生了變化。改革前，機關事業(yè)單位退休人員退休費隨在職工作人員工資調整而調整;改革后，則與企業(yè)職工統(tǒng)籌考慮，與個人養(yǎng)老金水平、繳費年限掛鉤。
另外，在改革前，機關事業(yè)單位退休人員退休費由原單位按月支付;改革后，機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金將由社會保險經辦機構統(tǒng)一支付，通過銀行、郵局等社會化發(fā)放機構發(fā)放。
根據(jù)《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》要求，實施意見自2014年10月1日起實施。
政策解讀1 誰繳費：單位個人共同承擔
改革后，實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度。那么，具體應如何繳費呢?
此次改革的范圍為按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內的工作人員。改革后，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度。
基本養(yǎng)老保險費是由單位和個人共同負擔的。單位繳費的基數(shù)為本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和，比例為20%。個人繳費的基數(shù)為個人繳費工資基數(shù)，比例為8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。
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