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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)養(yǎng)老社保養(yǎng)老保險(xiǎn)
人社部：適當(dāng)降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率 社保降費(fèi)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
2017-05-26 08:00:01
無(wú)憂保
人社部：適當(dāng)降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率 社保降費(fèi)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)?！叭绻覀?cè)谘a(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域出現(xiàn)職業(yè)年金和企業(yè)年金兩種不同制度安排的話，會(huì)在這個(gè)領(lǐng)域出現(xiàn)新的代際差。首先要適當(dāng)降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率，這也是目前中央提出的要求?！? 12月26日，在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)保障論壇暨《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2015》發(fā)布式上，人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛作出上述表述。
近年來(lái)，在中央“降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)”的要求下，備受關(guān)注的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也開(kāi)始出現(xiàn)“松動(dòng)”，目前，工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)率已經(jīng)下調(diào)。
一位業(yè)內(nèi)專家在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，企業(yè)負(fù)擔(dān)較重，降低社保費(fèi)率是大勢(shì)所趨，最大的難點(diǎn)聚焦在占比最大的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率降低問(wèn)題上。
同時(shí)，根據(jù)社科院預(yù)測(cè)，2037年之后，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)年收入將小于當(dāng)年支出，且收支赤字有逐步增大的風(fēng)險(xiǎn)。
社保降費(fèi)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
“德國(guó)在2002年就規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率到工資總額20%就封頂，我們現(xiàn)在是28%，用這個(gè)標(biāo)桿就可以看到，我們比超級(jí)老齡社會(huì)階段國(guó)家還高了8%，我們的養(yǎng)老費(fèi)率確實(shí)太高了?！鼻迦A大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏對(duì)記者說(shuō)。
剛剛結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出，開(kāi)展降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本行動(dòng)，打出“組合拳”。要降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，研究精簡(jiǎn)歸并“五險(xiǎn)一金”。
這或許是針對(duì)近年來(lái)爭(zhēng)議較大的社保負(fù)擔(dān)過(guò)重的有效調(diào)節(jié)，以企業(yè)為例，在養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)五險(xiǎn)中，企業(yè)需要承擔(dān)的比例分別為（以職工月收入為基礎(chǔ)）20%、10%、1%、0.3%、0.8%，企業(yè)需承擔(dān)超過(guò)30%的費(fèi)用。
今年2月25日、6月24日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議已分別對(duì)失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行下調(diào)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%統(tǒng)一降至2%，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率由1%降至0.75%，將生育保險(xiǎn)費(fèi)率從不超過(guò)1%降到不超過(guò)0.5%。
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