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社保降費減輕企業(yè)負擔 養(yǎng)老保險降費面臨掣肘
2017-05-27 08:00:02
無憂保
人社部社會保障研究所所長金維剛認為，要實現(xiàn)養(yǎng)老金降費目標，必須要創(chuàng)造一定的條件，因為現(xiàn)在有一些地方，當期的基金還存在收不抵支的問題，所以在這種情況下，如果不創(chuàng)造一定的條件貿(mào)然降低費率顯然有風險。
他指出，首先是提高統(tǒng)籌層次，也就是實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌。在企業(yè)的基本養(yǎng)老保險費率下調(diào)之后可以通過政策扶持引導促進更多企業(yè)建立企業(yè)年金。這里面就需要加大稅收的優(yōu)惠力度?！巴瑫r政策方面需要適當?shù)剡M行調(diào)整，因為現(xiàn)在要求要建就全體職工都要有，但是實際上企業(yè)內(nèi)部管理上還是有差異性的，可以對一部分群體先建，再逐步擴大，這主要是利于中小微企業(yè)參與進來?！? 據(jù)每日經(jīng)濟新聞報道，“如果我們在補充養(yǎng)老保險領域出現(xiàn)職業(yè)年金和企業(yè)年金兩種不同制度安排的話，會在這個領域出現(xiàn)新的代際差。首先要適當降低基本養(yǎng)老保險的費率，這也是目前中央提出的要求?！? 12月26日，在中國社會科學院社會保障論壇暨《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2015》發(fā)布式上，人社部社會保障研究所所長金維剛作出上述表述。
近年來，在中央“降低企業(yè)稅費負擔”的要求下，備受關注的社會保險費也開始出現(xiàn)“松動”，目前，工傷保險、失業(yè)保險、生育保險費率已經(jīng)下調(diào)。
一位業(yè)內(nèi)專家在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時說，企業(yè)負擔較重，降低社保費率是大勢所趨，最大的難點聚焦在占比最大的基本養(yǎng)老保險費率降低問題上。
同時，根據(jù)社科院預測，2037年之后，養(yǎng)老保險基金當年收入將小于當年支出，且收支赤字有逐步增大的風險。
社保降費減輕企業(yè)負擔
“德國在2002年就規(guī)定養(yǎng)老保險費率到工資總額20%就封頂，我們現(xiàn)在是28%，用這個標桿就可以看到，我們比超級老齡社會階段國家還高了8%，我們的養(yǎng)老費率確實太高了?！鼻迦A大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏對《每日經(jīng)濟新聞》記者說。
剛剛結(jié)束的中央經(jīng)濟工作會議明確提出，開展降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本行動，打出“組合拳”。要降低社會保險費，研究精簡歸并“五險一金”。
這或許是針對近年來爭議較大的社保負擔過重的有效調(diào)節(jié)，以企業(yè)為例，在養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)險、工傷險、生育險五險中，企業(yè)需要承擔的比例分別為(以職工月收入為基礎)20%、10%、1%、0.3%、0.8%，企業(yè)需承擔超過30%的費用。
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