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2016年新余市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)政策
2017-05-27 08:00:02
無憂保
2016年新余市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)政策。記者獲悉，新余市出臺規(guī)定確定靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，共五檔，參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟承受能力，以20%的比例，月繳費基數(shù)選擇2490元、3320元、4150元、8300元、12450元等五檔之一進行繳費，年繳費金額分別為5976元、7968元、9960元、19920元、29880元。繳費后，繳費指數(shù)據(jù)實計算。繳費期限為2016年1月1日至12月31日，逾期計收利息。
【社保知識】
靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險嗎？
靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員。近年來，我國經(jīng)濟體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深入，人口就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，靈活就業(yè)人員逐年增多，已形成一個龐大的就業(yè)群體，這對于深化改革、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)、緩解就業(yè)壓力發(fā)揮著積極的作用。同時，靈活就業(yè)人員基本長期游離于社會保險體系之外，在人口逐步老齡化的今天，將靈活就業(yè)人員納入社會基本養(yǎng)老保險，對于維護勞動者合法權(quán)益、改善民生和促進社會和諧、減輕未來政府的壓力具有十分重要的意義。
《中華人民共和國社會保險法》第10條第2款規(guī)定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
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