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2015年銀川市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革
2017-05-27 08:00:02
無憂保
2015年銀川市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。12月17日，銀川市市長白尚成主持召開了市政府第45次常務(wù)會議，研究部署我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、公務(wù)用車制度改革總體及相關(guān)方案等事項。
會議研究并原則通過了《銀川市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作方案》。據(jù)了解，銀川市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革新政策2014年10月1日起已實施，單位參保繳費比例為20%，個人繳費比例為8%，涉及了全市3萬余人。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。繳費辦法實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔，退休待遇計發(fā)實行“老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡”的方式，確定參保人基本養(yǎng)老金待遇。
會議指出，要按照中央和自治區(qū)決策部署，逐步建立獨立于機關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。要認真做好養(yǎng)老保險改革關(guān)系接續(xù)、人員培訓(xùn)等工作，建立職業(yè)年金制度，逐步實行社會化管理服務(wù)。會議強調(diào)，機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度等相關(guān)改革和工作涉及面廣、政策性強，要分階段、分步驟、有條不紊統(tǒng)籌推進，完善配套政策措施，做好宣傳引導(dǎo)工作，針對群眾關(guān)切問題答疑解惑，營造有利于改革的良好氛圍，確保改革順利進行。
公車改革是加強黨風廉政建設(shè)、厲行節(jié)約、反對浪費的重要舉措，是轉(zhuǎn)變政府職能、推進后勤服務(wù)社會化改革的重要內(nèi)容。會議研究銀川市公務(wù)用車制度改革總體及相關(guān)方案時指出，要堅持公車改革制度總體部署、厲行節(jié)約、平穩(wěn)銜接、分級分類推進的原則，對此次公車改革確定的90輛保留用車，要制定出具體細致的運行管理制度，妥善安置司乘人員，采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)方式確定留用人員。同時拿出具體詳盡的公務(wù)交通出行補貼辦法、保留車輛的運行費用控制辦法、公車收繳和處置等辦法，確保完成公車改革任務(wù)。
會議還研究了其他議題。
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