標(biāo)簽: 人社部保險(xiǎn)人社養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
2015退休年齡最新規(guī)定:人社部公布延遲退休時(shí)間表 商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)養(yǎng)老有多大作用?
2017-05-28 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保


2015退休年齡最新規(guī)定:人社部公布延遲退休時(shí)間表 商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)養(yǎng)老有多大作用? 最新延遲退休方法最早2022年實(shí)施!
2015退休年齡最新規(guī)定實(shí)施后,對(duì)70、80后的影響很大。
延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表:
哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響?
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡,直到經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。
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