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標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險改革保險
養(yǎng)老保險制度改革最新消息:甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革
2017-05-29 08:00:01
無憂保
養(yǎng)老保險制度改革最新消息:甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革 甘肅省政府日前下發(fā)《甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》，該辦法自2014年10月1日起實施。辦法明確規(guī)定，養(yǎng)老保險由單位和個人共同承擔(dān)，按工資基數(shù)8%繳費，退休金實行“老人”老辦法，“新人”新制度，“中人”逐步過渡。
-政策解讀
改革目標(biāo)：養(yǎng)老保險由單位個人共擔(dān)
本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。編制管理不規(guī)范的單位，先按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，基本養(yǎng)老保險費由機(jī)關(guān)事業(yè)單位和參保人員個人共同負(fù)擔(dān)。
參保人員個人繳納養(yǎng)老保險費
●繳費工資基數(shù)：工資＋津貼+年終獎
機(jī)關(guān)單位(含參公管理的單位)參保人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金。
事業(yè)單位參保人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。參保人員個人繳費工資基數(shù)超過本省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工平均工資60%的，按60%計算個人繳費工資基數(shù)。
●繳費比例：按工資基數(shù)8%繳費
自2014年10月1日起，參保人員應(yīng)按個人繳費工資基數(shù)8%的比例繳費，由所在單位代扣代繳。機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費。機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費基數(shù)為本單位參保人員的個人繳費工資基數(shù)之和，繳費比例為20%。財政全額供款機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費所需資金納入財政預(yù)算。財政差額供款事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費所需資金按財政供款同比例納入財政預(yù)算,其余部分由單位自行籌集。
●個人賬戶:參保人去世賬戶余額可繼承
從2014年10月1日起，按本人繳費工資基數(shù)8%的數(shù)額為參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只用于參保人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，其個人賬戶余額可以依法繼承。
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