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標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險制度保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
2015四川事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險制度改革最新政策
2017-05-30 08:00:02
無憂保
2015四川事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險制度改革最新政策 根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的意見》（川府發(fā)〔2015〕16號）精神，為加快推進實施我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，為推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，改革現(xiàn)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，在我市建立起獨立于機關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。
二、總體目標(biāo)
按照全省統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥推進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，解決好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點（簡稱“老機?！保┑你暯舆^渡，2015年6月正式啟動改革，年底前實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度并軌運行。
三、主要內(nèi)容
?。ㄒ唬┟鞔_實施范圍。落實國家、省上的規(guī)定，對改革前退休的、改革后新進的和現(xiàn)在已經(jīng)參工的，采取“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的辦法，分類予以解決。
1．編內(nèi)人員全員參保。將全市范圍內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險范圍。2014年10月1日及以后參工、個人繳費年限累計滿15年的參保人員，退休后發(fā)給基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金待遇；2014年9月30日及以前參工、2014年10月1日及以后退休的參保人員，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金待遇的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，保證待遇水平不因改革降低。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局）
2．編外人員規(guī)范劃轉(zhuǎn)。將機關(guān)事業(yè)單位編制外工作人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍，退休后按企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金待遇。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局）
3．退休人員保持不變。改革實施前已經(jīng)退休的人員，保持原有的養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)不變，并參加改革后基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整。（責(zé)任單位：市人力資源社會保障局、市財政局）
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