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2015年連云港市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均上調(diào)10%
2017-06-03 08:00:02
無憂保
2015年連云港市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均上調(diào)10% 港城企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整了。昨天，記者從市人社部門獲悉，經(jīng)省人社廳統(tǒng)一安排，2015年連云港市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺，全市18萬企業(yè)退休人員將從今年1月1日起增加養(yǎng)老金，并于5月份補(bǔ)發(fā)今年前4個(gè)月養(yǎng)老金增加的部分。
人均調(diào)整水平為10% 較去年有變化
市人社部門相關(guān)人士表示，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總水平仍為10%，但今年的10%包括適當(dāng)傾斜等因素在內(nèi)。往年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)水平即達(dá)到10%，加上適當(dāng)傾斜因素，調(diào)整總水平實(shí)際達(dá)到11%—12%。
據(jù)介紹，今年我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得、長繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。
具體來看：一是今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證；二是與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)，這一部分主要體現(xiàn)長繳多得，繳費(fèi)年限越長，這一部分增加的數(shù)額越多；三是與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加，這一部分主要體現(xiàn)多繳多得，因?yàn)槔U得越多，基本養(yǎng)老金水平越高，這一部分增加的數(shù)額也越多。
[舉例]退休人員王某，今年66周歲，繳費(fèi)年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1900元，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1900+60+（25×3）+（1900×3.5%）=2101.5元，增加201.5元。
70歲以上高齡退休人員 適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金
對于高齡退休人員來說，其看病、陪護(hù)等方面需求明顯增多，個(gè)人負(fù)擔(dān)相對增加。根據(jù)省統(tǒng)一要求，今年我市繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元；對于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休職工及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。
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