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2015年安徽省企業(yè)退休養(yǎng)老金連續(xù)第11年上漲
2017-06-03 08:00:02
無憂保
2015年安徽省企業(yè)退休養(yǎng)老金連續(xù)第11年上漲 安徽省企退人員養(yǎng)老金將連續(xù)第11年上漲。記者從省人社廳、財政廳獲悉，安徽省決定自今年1月1日起，對2014年12月31日前已辦理退休（含退職）并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。
每人每月增加125元
安徽省今年調(diào)整基本養(yǎng)老金分為三部分，其中定額調(diào)整部分為：每人每月增加125元。從近幾年安徽省調(diào)整養(yǎng)老金待遇的數(shù)據(jù)來看，今年的定額調(diào)整部分為近幾年最高的一次。
記者從省人社部門了解到，安徽省今年依然按照國家規(guī)定的提高10%進行調(diào)整，但由于過去多年的養(yǎng)老金調(diào)整奠定了基礎(chǔ)，安徽省企退人員人均養(yǎng)老金水平得到提高，因此今年的增幅數(shù)額也高于往年。
繳費年限長拿得多
調(diào)整的第二部分為與繳費年限掛鉤調(diào)整部分，按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，繳費年限尾數(shù)不滿1年的按1年增加，體現(xiàn)激勵，鼓勵多繳多得。舉個例子，比如繳費年限為30年，那么與繳費年限掛鉤調(diào)整部分為30年×2元=60元。
記者為大家算筆賬，比如在合肥工作的鄧女士今年60歲，繳費年限為30年，原本養(yǎng)老金為1500元，那么調(diào)整過后，她每月的養(yǎng)老金為1500元+定額調(diào)整的125元+與繳費年限掛鉤的60元=1685元。
高齡人員適當傾斜
今年，安徽省繼續(xù)建立對高齡退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的傾斜機制，即調(diào)整的第三部分——高齡傾斜部分。
對2014年年滿70~74周歲、75~79周歲、80~84周歲、85周歲及以上的退休人員，由原來的每人每月另增加110元、150元、220元和290元，提升至140元、180元、260元和330元，自2006年以來因年滿70周歲及以上（含2006年、2007年調(diào)整基本養(yǎng)老金時女性退休人員年滿60周歲）已享受另增加基本養(yǎng)老金，但達不到此標準的，分別補齊到此標準。省人社部門介紹，對高齡的退休人員適當傾斜，是體現(xiàn)對退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧。
本月底前發(fā)放到位
此外，今年將對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
記者了解到，目前，各級人力資源社會保障部門和財政部門正在抓緊核對信息，調(diào)度落實資金，暢通發(fā)放渠道，確保4月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
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