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養(yǎng)老金并軌方案公布 公務(wù)員希望漲工資招罵聲一片
2017-06-04 08:00:02
無憂保
養(yǎng)老金并軌方案公布 公務(wù)員希望漲工資招罵聲一片 】
企業(yè)職工：
最關(guān)心并軌后
養(yǎng)老金是否會上漲
據(jù)此前相關(guān)媒體報道，從整體比較而言，企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老金大約只有機關(guān)事業(yè)單位人員退休金的一半，有的甚至不足一半。對于普通企業(yè)職工來說，都比較關(guān)心養(yǎng)老金并軌之后，他們的養(yǎng)老金是否會得到一定比例的上調(diào)。
“現(xiàn)在我一個月才1900多元的退休金，雖然每年都有一些增長，但物價也在漲，還是顯得很緊張。這次調(diào)整之后，我們的養(yǎng)老金會不會上調(diào)一些呢？”昆明退休職工李先生說，如果養(yǎng)老金并軌要體現(xiàn)更加公平的話，希望并軌之后企業(yè)退休職工養(yǎng)老金能有所上漲。
目前在一家保險公司工作的鄭先生表示，并軌后希望能有更加多樣的方式來幫助非公務(wù)員群體增加養(yǎng)老金?！拔铱淳W(wǎng)上說這次改革方案還提了要建立企業(yè)年金制度，這也是提高養(yǎng)老金的一種方式?！? 數(shù)讀
80%—90%
目前，中國在職公務(wù)員數(shù)量約為700萬人。公務(wù)員在職期間不用繳納相應(yīng)的養(yǎng)老保險，而退休之后能領(lǐng)取到約為在職工資80%—90%的養(yǎng)老金，直接由財政統(tǒng)一支付。
40%—60%
而在養(yǎng)老金“雙軌制”的另一端，企業(yè)職工需由企業(yè)和職工本人分別繳納一定比例的養(yǎng)老保險費用，繳費時長需滿15年，養(yǎng)老金由社?；鹛峁?。企業(yè)退休職工領(lǐng)取的“基本養(yǎng)老金”，約為退休前平均工資的40%—60%。（完）（記者李瑞瑩)
公務(wù)員之路不好走
公務(wù)員希望漲工資，引來一片罵聲和吐糟，原因很簡單，就是不少人認(rèn)為公務(wù)員的工資很高，而且覺得公務(wù)員創(chuàng)造的價值低，不應(yīng)該享受高工資。小編認(rèn)為，之所以有這樣的想法，是因為有些人愚蠢，而且對這個問題進入了誤區(qū)。
誤區(qū)一：公務(wù)員待遇已經(jīng)很好，有福利分房，工資不交稅，公積金很高，生病不花錢?，F(xiàn)階段公務(wù)員工資制度是分工資部分和津補貼兩大部分。以重慶副科級為例，工資部分每月1400元左右，津補貼每月1800元左右，合計3200元左右?，F(xiàn)在陽光工資了，連清涼飲料費、烤火費都好幾年沒有發(fā)了，在八項規(guī)定的高壓下，去年春節(jié)1分錢過節(jié)費、購物卡都沒發(fā)，其他節(jié)日就更別想了，也就是靠每月3200元養(yǎng)家糊口。福利分房已經(jīng)取消10多年了；住房公積金是按自己工資的12%扣，單位配套同樣金額，一起存入公積金賬戶，自己和單位的合計每月有700左右吧，不買房要退休才可以取的，物價這么飛漲，退休時那錢還有多少購買力；醫(yī)保公務(wù)員與企業(yè)職工一樣，都是職工醫(yī)保，從本人工資中扣繳，看病常常還沒有新農(nóng)合報得多。
誤區(qū)二：網(wǎng)上留言最多的就是嫌工資低就辭職噻。我要說，你知道公務(wù)員必須服務(wù)滿5年才可以辭職嗎？而你離開一個專業(yè)5年后，你還能在原專業(yè)領(lǐng)域有多少競爭優(yōu)勢？一般企業(yè)都是交了養(yǎng)老保險的，公務(wù)員沒交養(yǎng)老保險，辭職就是凈身出戶呀？辭職前該掂量掂量不？
誤區(qū)三：很多人說公務(wù)員工資不低，你看工人農(nóng)民才多少收入？這能比嗎？在入職前素質(zhì)提升上，公務(wù)員投入多少？普通工人農(nóng)民投入多少？在入職條件上，普通工人農(nóng)民入職條件多低？公務(wù)員入職條件多高？何況你看看技術(shù)工人收入又是多少？你看看企業(yè)管理層收入又是多少？企業(yè)管理層是管理單個企業(yè)，公務(wù)員管理社會就該少得？
誤區(qū)四：有個教授說公務(wù)員不創(chuàng)造價值，應(yīng)該低工資，甚至取消。請問你這個教授創(chuàng)造了價值了嗎？你工資多少？公務(wù)員維護社會正常秩序，保證各行各業(yè)正常發(fā)展，雖不直接產(chǎn)生價值，但卻十分重要。你想想沒有警察社會是什么樣？你想想企業(yè)的管理層直接創(chuàng)造了價值嗎，怎么不只要生產(chǎn)工人，還要設(shè)班組長、經(jīng)理干啥？
誤區(qū)五：公務(wù)員一張報紙，一杯茶，工資就應(yīng)該低。公務(wù)員苦樂不均是事實，前段時間網(wǎng)上說公務(wù)員3個閑得像豬，2個累得像狗總結(jié)比較客觀。難道有閑的就應(yīng)該讓累的也得低工資。能者多勞卻不多得，跟著一起得低工資還挨罵，大家想想，能夠閑的是哪些公務(wù)員，還不是那些事不會做，但善于巴結(jié)，關(guān)系強大的，累的還不是老實人，年輕人，會辦事的人，長此以往，辭職的是有工作能力缺乏關(guān)系，沒有提升機會的，留下的是官二代、富二代和善于巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)但不會做事的。低工資必然導(dǎo)致導(dǎo)致劣幣驅(qū)逐良幣，這個國家還有希望嗎？
誤區(qū)六：公務(wù)員考試多少人考一個，所以公務(wù)員待遇肯定好。且不說，高比例的主要是少數(shù)不限制專業(yè)和基層工作經(jīng)驗的崗位，還有多少崗位無人報考被取消了的呢。我只說大家看看企業(yè)在人才市場招聘時那人山人海的壯觀場面，又是多少人爭一個？這是就業(yè)難的結(jié)果。
綜上所述，公務(wù)員希望漲工資，不應(yīng)該引來罵聲，畢竟每個人都有想法，而且也不是他們想漲就漲的。另外，罵公務(wù)員的人應(yīng)該從誤區(qū)走出來才對。
養(yǎng)老保險破除"雙軌制" 基層公務(wù)員希望漲工資交保險費
我國養(yǎng)老保險破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息，機關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度改革方案已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過。雖然目前改革的具體方案和時間表尚未公布，機關(guān)事業(yè)單位人員如何繳費也尚無明確說法，但該消息發(fā)布后，受訪的多名公務(wù)員和市民均表示，養(yǎng)老金并軌固然是好事，但他們更關(guān)心的是，并軌之后普通職工的養(yǎng)老金是否會上漲，基層公務(wù)員的工資待遇是否會調(diào)整。
基層公務(wù)員：
希望工資上調(diào)
繳納保險后和現(xiàn)在持平
走訪中，在呈貢新城某公務(wù)員單位從事黨政工作的趙女士表示，養(yǎng)老金并軌其實他們早有心理準(zhǔn)備，但對于真正實行并軌之后他們的待遇會如何調(diào)整也是她最關(guān)心的問題之一?！拔易蛱炜戳藞蟮溃f這次改革有一項是要完善工資制度，我們非常關(guān)心這個問題?！壁w女士說，目前她每個月的工資在3100元左右，如果后期養(yǎng)老金并軌，要從工資里面扣除一部分養(yǎng)老保險費用，“那么這個工資就有些不夠了”?！爱?dāng)然還是希望能有一點上浮的空間，這樣的話繳納養(yǎng)老保險費用后，整體收入還能持平?！? 另一名公務(wù)員在受訪時也表示，這次調(diào)整如果施行，對于已經(jīng)在職多年的公務(wù)員來說到底該如何繳納養(yǎng)老保險、未來養(yǎng)老金如何領(lǐng)取也是他們關(guān)心的問題。“我都上班8年多了，這8年的養(yǎng)老保險如果要一次補交壓力還是很大的?！痹摴珓?wù)員說。
針對該問題，北京師范大學(xué)中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實在接受媒體采訪時表示，如果養(yǎng)老金并軌后，部分公務(wù)員待遇要調(diào)整，那么也應(yīng)該為各級公務(wù)員進一步制定明確的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁地方隨意為公務(wù)員增發(fā)津貼。通過這種手段來阻止出現(xiàn)由財政變相為公務(wù)員養(yǎng)老保險買單的現(xiàn)象。
公務(wù)員希望漲工資，網(wǎng)上罵聲一片只因有人愚蠢誤解。1月14日，國務(wù)院公布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，這意味著養(yǎng)老金正式并軌。并軌之后，公務(wù)員需繳月工資8%。對此，不少公務(wù)員希望漲工資，以提高自己實際到手的工資收入。但是，一聽到公務(wù)員有意提高工資，網(wǎng)上罵聲一片。
來源：南方網(wǎng)
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