清華教授:建議實行漸進(jìn)式養(yǎng)老金改革
2017-06-06 08:00:02
無憂保


清華教授:建議實行漸進(jìn)式養(yǎng)老金改革 新京報訊 (記者林其玲)昨日,清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏在北大國家發(fā)展研究院組織的一項論壇上表示,由于歷史原因,中國退休政策存在倒掛現(xiàn)象。在養(yǎng)老金改革的過程中,可以適當(dāng)采用漸進(jìn)式方案,引導(dǎo)勞動者自行選擇退休年齡。
政府變革慢致養(yǎng)老金難題
根據(jù)國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作情況的報告,我國將推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度,研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。
楊燕綏認(rèn)為,何時進(jìn)入和退出勞動力市場是個人行為,并不應(yīng)由政府規(guī)定。政府要決定的是勞動者何時領(lǐng)取全額養(yǎng)老金,用政策引導(dǎo)人們多工作,改善自己的老年生活。
清華大學(xué)的一份調(diào)查顯示,目前中國城市職工退休年齡普遍早于法定退休年齡。楊燕綏認(rèn)為,目前中國的政策是倒掛的,都是在鼓勵勞動者提前退休。雖然這些政策是歷史形成的,但中國政策變革更新太慢,存在“政府失靈”現(xiàn)象。
“正確的老齡社會文化應(yīng)該是‘終生自立’。”楊燕綏認(rèn)為,目前我國養(yǎng)老金面臨的大問題是贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)增長得非???,讓年輕人多交費去提高養(yǎng)老金待遇基本不可能,政府只能調(diào)結(jié)構(gòu),完善國民基礎(chǔ)養(yǎng)老金,同時建立個人養(yǎng)老儲蓄賬戶。當(dāng)老齡人口進(jìn)一步增加時,政府應(yīng)適當(dāng)降低國民基礎(chǔ)養(yǎng)老金,提高個人養(yǎng)老儲蓄收益和服務(wù)質(zhì)量。
養(yǎng)老金改革應(yīng)實行“漸進(jìn)式”
對于養(yǎng)老金并軌改革的具體執(zhí)行方案,楊燕綏提出激進(jìn)和漸進(jìn)兩種方案。激進(jìn)方案是直接延遲退休年齡,而漸進(jìn)方案是允許勞動者按照舊的退休年齡退休,但只能領(lǐng)到部分養(yǎng)老金,此后逐年遞增,由政府設(shè)置一個時間差,工作越久,拿到的養(yǎng)老金越高。也就是在激進(jìn)方案之間打出一個階梯。
在2016-2030年,可通過激進(jìn)式(延退)和漸進(jìn)式(減額)方案,到2031年實現(xiàn)男女65歲,累計繳費15年,領(lǐng)取全額基本養(yǎng)老金的政府目標(biāo)。在這個期間,政府應(yīng)負(fù)擔(dān)起“償還舊賬,規(guī)劃未來,謹(jǐn)慎承諾”的責(zé)任。
楊燕綏表示,政府需要解決好配套措施,建立工資和養(yǎng)老金待遇調(diào)整機制,糾正倒掛現(xiàn)象,工資增長率要高于養(yǎng)老金增長率,既可促進(jìn)延遲領(lǐng)養(yǎng)老金,又可改善養(yǎng)老保險基金平衡

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