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養(yǎng)老保險破除雙軌制是公務員的最愛
2017-06-06 08:00:02
無憂保
養(yǎng)老保險破除雙軌制是公務員的最愛 養(yǎng)老保險破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息。昨天，國務院副總理馬凱代表國務院向第十二屆全國人大常委會第十二次會議作關于統籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設工作情況的報告。報告稱，機關事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統一的養(yǎng)老保險制度改革方案已經國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過，公務員養(yǎng)老保險由單位和個人繳費。（12月24日《京華時報》）
養(yǎng)老保險破除“雙軌制”的改革何時實施，這是以往最讓企業(yè)職工糾結的事。為了養(yǎng)老保險破除“雙軌制”改革的全面兌現，企業(yè)職工等得花兒都謝了?，F如今，養(yǎng)老保險破除“雙軌制”改革終于塵埃落地。養(yǎng)老保險制度改革方案已經國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過，公務員養(yǎng)老保險將由單位和個人繳費共同組成。
養(yǎng)老保險破除“雙軌制”改革是喜是憂？對公務員的負面影響有幾何？雖說仁者見仁,智者見智。但是，大家普遍認為這次改革將是公務員收入下跌遭遇到的一個最大“滑鐵盧”，畢竟公務員還要自己繳納一部分“額外”的養(yǎng)老費用。對于工資收入相形見絀的公務員來說，無疑是雪上加霜。
不過，筆者卻認為，養(yǎng)老保險破除“雙軌制”改革是公務員的“最愛”。不信，你就等著公務員慢慢享受這一“遲來的愛”吧！
“最愛”之一，全國人民的心順了，有利于凝心聚力，共鑄中華民族偉大復興的中國夢。由于實行養(yǎng)老保險“雙軌制”，公務員退休金高于企業(yè)職工退休金是一個不爭的事實。由此，企業(yè)職工當然是怨聲載道，公務員成了千夫所指的“冤大頭”。
其實，這種責難對于公務員來說是極不公平的。我們先不說腦體倒掛的不科學，就說公務員與相同文化程度、相同職級的企業(yè)職工工資相比，也是處于下風的。人們只看到公務員退休時退休金拿得多，卻對公務員在崗時工資拿得少的現象熟視無睹。企業(yè)職工雖然退休金少些，但在崗時工資卻超過同等條件下的公務員。這就好比公務員走的是一條先苦后甜的上坡路，而企業(yè)職工走的是一條先甜后苦的下坡路。
現在，養(yǎng)老保險破除了“雙軌制”，全國人民特別是企業(yè)職工的心都順了。都說人心齊，泰山移。因此，養(yǎng)老保險破除“雙軌制”改革，有利于凝心聚力，共鑄中華民族偉大復興的中國夢。
“最愛”之二，養(yǎng)老保險破除“雙軌制”改革，解決了公務員的后顧之憂。以往雖然公務員不用繳費就能夠坐享其成地享受退休金的“免費午餐”。但是，由于公務員自己沒有繳費，一旦辭職或者被開除公職，則意味著公務員的功勞和苦勞都一筆勾銷，養(yǎng)老保險金成了空中樓閣。特別是臨近退休的公務員如果遭到開除公職處分，找不到工作掙不到錢不說，到時還領不到退休金，相當于陷入到了無立錐之地的尷尬境地，立刻從天堂掉進了地獄。破除養(yǎng)老保險“雙軌制”，雖然公務員會繳納部分養(yǎng)老費用，畢竟不管是辭職也好，甚至被開除也好，到退休年齡時還能領到衣食無憂的退休金。總之，公務員的后顧之憂解決了，這是最讓公務員滿意的地方。
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