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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
江海出招留人才養(yǎng)老保險(xiǎn)有補(bǔ)貼
2017-06-07 08:00:02
無(wú)憂保
江海出招留人才養(yǎng)老保險(xiǎn)有補(bǔ)貼 南都訊 記者蔣臻 通訊員 洪京華 張慧明 昨日，記者從江海區(qū)社會(huì)事務(wù)局了解到，《江海區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》(以下稱《規(guī)劃》)提出，全區(qū)人才總量到2015年達(dá)到4.185萬(wàn)人以上，到2020年達(dá)到5.155萬(wàn)人，基本確立在全市的人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而去年的數(shù)據(jù)顯示，全區(qū)人才資源總量為3.5萬(wàn)人，占全區(qū)常住人口總數(shù)的比例為13.53%。預(yù)計(jì)到今年底，人才資源總量可達(dá)3.8萬(wàn)人左右。為留住人才，江海區(qū)還推行高技能人才養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策。
重點(diǎn)引進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需人才
《規(guī)劃》除了提出到2020年人才總量要達(dá)5.155萬(wàn)人之外，還指出要確立在全市的人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)進(jìn)入人才資源強(qiáng)區(qū)行列。今后，兩區(qū)將重點(diǎn)引進(jìn)綠色光源(LED )、新能源、新材料、醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才，力爭(zhēng)到2020年達(dá)到4000人以上。
到2020年，打造10個(gè)以上高水平企業(yè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理代表人物20名和不少于100名高級(jí)技師、500名技師、800名高級(jí)工，造就一批在本行業(yè)具備較高學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人和250名左右職業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)、熟悉市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作中具有較高造詣的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。
已有5029人(次)成功申辦
為吸引和留住人才，江海區(qū)推出多項(xiàng)優(yōu)惠政策，其中一項(xiàng)便是自2011年起就實(shí)施高技能人才養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，申領(lǐng)人數(shù)逐年增多，截至目前，全區(qū)累計(jì)共有5029人(次)成功申辦。今年的申辦人數(shù)創(chuàng)歷年之最，達(dá)到1941人，比去年新增770人，增加了26.6%。
據(jù)悉，申請(qǐng)高技能人才養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員主要集中在交通運(yùn)輸、機(jī)械制造業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，其中最多的是江門(mén)市公共汽車(chē)有限公司，達(dá)335人。
“凡在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，不分戶籍，在江門(mén)高新區(qū)、江海區(qū)企業(yè)工作，并在江海社保分局繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的高技能人才，均可申請(qǐng)企業(yè)高技能人才養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼?！眱蓞^(qū)社會(huì)事務(wù)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們采取‘先繳后補(bǔ)、一年一補(bǔ)’的方式進(jìn)行，按個(gè)人當(dāng)年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。不過(guò)需要注意的是，每年9月份辦理上年9月至當(dāng)年8月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，逾期不再補(bǔ)辦?！? 數(shù)據(jù)
企業(yè)高層次人才占全區(qū)人才總量近9成
數(shù)據(jù)顯示，兩區(qū)現(xiàn)有的6支人才隊(duì)伍中，黨政人才0.1萬(wàn)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才1.59萬(wàn)人、專業(yè)技術(shù)人才0.97萬(wàn)人、高技能人才0.57萬(wàn)人、農(nóng)村實(shí)用人才0.045萬(wàn)人、社會(huì)工作人才0.3萬(wàn)人，企業(yè)經(jīng)管管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才占到全區(qū)人才總量的87.55%，增長(zhǎng)也明顯快于其他3支人才隊(duì)伍，企業(yè)高層次人才匱乏局面得到一定程度的緩解，為兩區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)尤其是高新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。
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