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標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險改革保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
媒體：機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革已經(jīng)箭在弦上
2017-06-07 08:00:02
無憂保
媒體：機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革已經(jīng)箭在弦上 如果現(xiàn)行退休金政策不變，機關(guān)事業(yè)單位退休金年支出總成本到2035年約達(dá)2.7萬億元。清華大學(xué)近期發(fā)布的一份報告透露了上述信息。
報告在此部分得出結(jié)論稱，在老齡化加速推進(jìn)的趨勢下，機關(guān)事業(yè)單位退休金制度應(yīng)當(dāng)盡早退出。
《第一財經(jīng)日報》還獲悉，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革已經(jīng)箭在弦上。一位人社部人士對本報記者表示，“調(diào)結(jié)構(gòu)、不降收入”是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的基本原則。
改革越晚壓力越大
清華大學(xué)就業(yè)與社保研究中心主任楊燕綏是這份名為《老齡社會的養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)與制度整合》的課題報告負(fù)責(zé)人。
在接受本報記者采訪時，楊燕綏表示，報告測算的金額是由政府支付的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老費當(dāng)年的發(fā)生額，主要包括現(xiàn)在列入財政預(yù)算中的公務(wù)員和部分事業(yè)單位職工的養(yǎng)老金。
如果現(xiàn)行退休金政策不變，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金替代率(退休費占退休前工資的比例)初始值設(shè)定為0.8，基于歷史數(shù)據(jù)，報告對未來機關(guān)事業(yè)單位退休金年支出總成本進(jìn)行了測算，2010年約有2000億元，2020年約7000億元，2035年約為2.7萬億元。
根據(jù)該報告的測算圖可以推算，2014年機關(guān)事業(yè)單位退休金年支出總成本約為4000億元。
楊燕綏表示，報告中測算的數(shù)字是財政當(dāng)年支出額，并不包括事業(yè)單位員工視同工齡等轉(zhuǎn)制成本。她認(rèn)為，如果要求財政同期支付事業(yè)單位老人的退休金、中人的工齡補償、新人的部分養(yǎng)老保險繳費等，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的隱形債務(wù)將達(dá)幾萬億元。
報告建議，機關(guān)事業(yè)單位退休金制度應(yīng)盡早退出，按“老人老辦法、新人新辦法、中人補償工齡”原則改革。
“調(diào)結(jié)構(gòu)、不降收入”
人社部部長尹蔚民多次在公開場合表示，將按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本模式，改革機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，破除養(yǎng)老保險“雙軌制”，同時建立體現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位特點的職業(yè)年金制度。
這是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的大方向。簡單而言就是像企業(yè)一樣，雇主繳費參加社會統(tǒng)籌，個人繳費建立個人賬戶，同時單位和個人共同繳費建立職業(yè)年金。
按照現(xiàn)行費率，單位繳費為20%入社會統(tǒng)籌，個人繳費8%入個人賬戶；職業(yè)年金最高繳費標(biāo)準(zhǔn)為16%，也可以根據(jù)單位的實際情況做小，如果做到8%，單位和個人都要交納4%。
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