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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？
2017-06-08 08:00:02
無(wú)憂(yōu)保
事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？ 很多事業(yè)單位人員辭職后比較關(guān)心這樣一個(gè)問(wèn)題：“事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦？”，下面。金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編就為大家介紹事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)處理相關(guān)知識(shí)。
一般來(lái)說(shuō)，職工失業(yè)期間不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不計(jì)算繳費(fèi)年限，其個(gè)人賬戶(hù)由原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額照常計(jì)息。職工再就業(yè)后，中斷工作前后個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額可以累計(jì)計(jì)算，不間斷計(jì)息。失業(yè)期間到達(dá)退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，可按規(guī)定辦理正常退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
事業(yè)單位辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策
關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)
一、我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離職后，在到達(dá)男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲時(shí)未參加過(guò)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)但累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，如具有我市戶(hù)籍，可申請(qǐng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)延長(zhǎng)繳費(fèi)。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)后并延長(zhǎng)繳費(fèi)至累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年（其中實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)5年）的，可申請(qǐng)辦理按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、上述人員延長(zhǎng)繳費(fèi)滿(mǎn)5年或年滿(mǎn)70周歲后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年（或?qū)嶋H繳費(fèi)年限不滿(mǎn)5年）的，可以申請(qǐng)一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)5年。
三、符合本意見(jiàn)第二條一次性繳費(fèi)的，補(bǔ)足的年限以申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，以向前推移填空的方式確定具體補(bǔ)繳年份，按對(duì)應(yīng)年份適用的職工平均工資、20%的繳費(fèi)比例和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)利率計(jì)算補(bǔ)繳額。補(bǔ)繳年限的繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算，按照《江蘇省勞動(dòng)保障廳關(guān)于印發(fā)〈〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（蘇勞社險(xiǎn)〔2007〕24號(hào)）第十八條補(bǔ)繳費(fèi)的繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算辦法執(zhí)行。
四、本意見(jiàn)中實(shí)際繳費(fèi)年限包含本人參加差額撥款、自收自支事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌繳費(fèi)的年限。
五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離職人員連續(xù)工齡（視同繳費(fèi)年限）的計(jì)算仍按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本意見(jiàn)所稱(chēng)“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員”是指經(jīng)縣（區(qū)）以上人力資源（原人事、勞動(dòng)）部門(mén)批準(zhǔn)招收錄用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
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