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事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革：并軌并非高就低
2017-06-10 08:00:02
無憂保
事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革：并軌并非高就低 事業(yè)單位養(yǎng)老改革已是大勢所趨，懸念在于“何時改、如何改”，這是當(dāng)下事業(yè)單位工作人員的共識，而“走一步看一步”則是他們的普遍心態(tài)。
“聽說改革后，每月領(lǐng)到的錢會少一大截。如果現(xiàn)在‘內(nèi)退’了，就能避免這種情況，也不知是真是假。”面對即將到來的事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，湖北荊州一位54歲的高級教師最近正在考慮提前退休。
“無所謂，反正怎么改也不可能辭職，擔(dān)心有什么用?”湖北省宜昌市西陵區(qū)一事業(yè)單位的工作人員小周對改革的態(tài)度是“順其自然”，“事業(yè)單位還是有很多人想進(jìn)的。怎么改，隨它去吧?！? 7月1日，《事業(yè)單位人事管理條例》正式施行，條例明確提出“事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險”。今年的政府工作報告亦將“改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度”列為2014年重點工作。而據(jù)《瞭望》新聞周刊記者了解，目前一些國務(wù)院直屬事業(yè)單位的社會保險摸底統(tǒng)計工作也已悄然開始。
事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的腳步聲日益臨近，公眾有著怎樣的期待?此前已經(jīng)歷過地方事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點的人們，又有著什么樣的改革感受? 風(fēng)暴眼中的波瀾不驚[1] [2] 下一頁
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