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標簽： 公務員
2014最新公務員職級工資制改革
2017-06-10 08:00:02
無憂保
2014最新公務員職級工資制改革 按照國家規(guī)定，在清理規(guī)范津貼補貼的基礎上，實施地區(qū)附加津貼制度，完善崗位津貼制度。我省規(guī)范津貼補貼實施方案另行下發(fā)。省直機關按國家規(guī)定將部分津貼補貼納入基本工資，具體辦法在省直機關規(guī)范津貼補貼方案中明確。
(一)實施地區(qū)附加津貼制度
地區(qū)附加津貼主要反映地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、物價消費水平等方面的差異。在清理規(guī)范津貼補貼的基礎上，實施地區(qū)附加津貼制度。實施地區(qū)附加津貼制度的方案國家將另行制定，適當時候出臺。
(二)完善崗位津貼制度
在特殊崗位工作的人員，實行崗位津貼制度。國家對崗位津貼實行統(tǒng)一管理。在清理現(xiàn)有各項崗位津貼的基礎上，對崗位津貼進行規(guī)范，具體方案另行制定。在國家統(tǒng)一規(guī)范辦法下發(fā)前，應嚴格按照規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行。
調(diào)整基本工資標準
根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定和部署，調(diào)整機關工作人員基本工資標準。
實行年終一次性獎金[1] [2] 下一頁
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