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標(biāo)簽： 退休年齡
有關(guān)2014年女職工退休年齡政策最新消息
2017-06-10 08:00:02
無憂保
有關(guān)2014年女職工退休年齡政策最新消息 延遲退休是社會的總體政策，不是單對公務(wù)員這一群體而設(shè)。以下由為你介紹女職工退休年齡最新消息。
可能從女教師女醫(yī)生開始
中國社會科學(xué)院社會政策研究中心秘書長唐鈞在接受記者采訪時(shí)表示，女性醫(yī)生、教師的退休年齡現(xiàn)在是55歲，但這類專業(yè)人員往往“愈老愈吃香”，從這一人群開始延遲退休年齡很具合理性。實(shí)際上，在很多地方，這部分人員的退休年齡已經(jīng)在后延了。
延遲退休采取漸進(jìn)模式
人力資源和社會保障部副部長胡曉義指出，我國現(xiàn)行的職工退休年齡已不適應(yīng)社會發(fā)展的需求，而且現(xiàn)在我國人口的平均預(yù)期壽命已經(jīng)到了76歲。為了保證平穩(wěn)過渡，不對當(dāng)期的就業(yè)狀況造成太大影響，我國將采取漸進(jìn)式延遲退休年齡的方式。對于“漸進(jìn)式延遲退休年齡”，胡曉義給出三點(diǎn)解釋，首先是有一個(gè)預(yù)告期，政策出臺會提前幾年告知社會，“明年就延遲退休了，今年才公布，這個(gè)不行”。
其次是分步走，可能會首先考慮從現(xiàn)在規(guī)定退休年齡最低的群體開始起步?！跋駥I(yè)工作者，先從這部分人群開始。”胡曉義說。
最后，延遲退休年齡一定是要“小步徐趨”，以“一年延遲幾個(gè)月”這樣的方式逐步進(jìn)行，會用較長的一段時(shí)間逐步完成平穩(wěn)過渡。
青年就業(yè)與延遲退休有短期矛盾
延遲退休是否會造成青年失業(yè)?對此，胡曉義并不諱言這種顧慮有一定道理，“目前來看，整個(gè)社會的就業(yè)形勢仍然是勞動力供大于求，而且重點(diǎn)還是在青年就業(yè)上，從短期看可能會有一些矛盾，但從長期看這個(gè)供求關(guān)系會發(fā)生變化。而真正的出路在于創(chuàng)造性的崗位。比如說中國已經(jīng)有2億多老年人，開始步入老齡化社會。老年人增多，相應(yīng)地需要社會服務(wù)，本身也就產(chǎn)生崗位需求，這就要求我們在變化當(dāng)中謀發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會?！? 同時(shí)，胡曉義還表示，現(xiàn)在隨著年輕人上大學(xué)、研究生、博士，就業(yè)的起點(diǎn)年齡也越來越晚，“如果我們還是維持較低的退休年齡，意味著創(chuàng)造財(cái)富的人越來越少，消費(fèi)財(cái)富的人越來越多，所以延遲退休是從全局考慮，考慮如何合理地分配社會財(cái)富、增強(qiáng)社會活力以及增進(jìn)老年人的社會福利。”
延遲退休非僅針對公務(wù)員[1] [2] 下一頁
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