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事業(yè)單位養(yǎng)老保險怎么計算
2017-06-11 08:00:03
無憂保
事業(yè)單位養(yǎng)老金的領(lǐng)取需要什么條件，和養(yǎng)老金如何進行計算是很多人不是太明朗也比較關(guān)心的問題，因為這些都關(guān)系到自身養(yǎng)老金的具體數(shù)額問題。
現(xiàn)階段實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位退休人員進入社保后，按照社保的規(guī)定增加養(yǎng)老金。公益類事業(yè)單位退休人員進入社保后，國務院在沒有出臺新的文件之前，仍按社保的規(guī)定增加養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金的計發(fā)對象根據(jù)參加工作時間的不同，主要分為三種情況：
一、《試點方案》實施前已退休人員；
二、《試點方案》實施前參加工作、實施后退休且個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員；
三、《試點方案》實施后參加工作、個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員。
第一種情況 《試點方案》實施前已退休人員在《試點方案》實施后仍然按照國家規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參加國家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金調(diào)整。也就是說在《試點方案》實施后原事業(yè)單位退休人員在社保機構(gòu)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，從第一個月起均不得低于原來的退休工資標準。之前人們猜疑《試點方案》實施后，原事業(yè)單位退休人員進入社保后將按企業(yè)退休人員的工資標準進行調(diào)整并降低養(yǎng)老金的說法是對《試點方案》的誤解。[1] [2] 下一頁
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