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標(biāo)簽： 養(yǎng)老金并軌養(yǎng)老養(yǎng)老金
2014機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌淺談
2017-06-15 08:00:02
無憂保
2014機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌淺談 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌，若通過贖買，進(jìn)行養(yǎng)老并軌，不失為好辦法。3月29日，有媒體披露，人社部已制訂養(yǎng)老金并軌方案制訂，目前進(jìn)入論證階段，核心是根據(jù)一系列計(jì)算確定如何補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)。人社部保險(xiǎn)事業(yè)管理中心副主任徐延君表示，目前尚無定論。而清華大學(xué)就業(yè)與保障研究中心主任楊燕綏表示，不贏利的事業(yè)單位無法補(bǔ)繳相當(dāng)于工資總額20%的基本養(yǎng)老費(fèi)，與相當(dāng)于工資總額4%到8%的職業(yè)年金。
3月29日，參與部分養(yǎng)老金制度討論與改革的中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，改革方案正在頂層設(shè)計(jì)，原則是：機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，基本養(yǎng)老、職業(yè)年金，替代率不會(huì)降低。他同時(shí)表示，企業(yè)養(yǎng)老也是由兩部分組成，之所以替代率低是，是因?yàn)榻⑵髽I(yè)年金企業(yè)極少，全國總共才2000多萬人參加職業(yè)年金，主要是大型國企。
在養(yǎng)老金雙軌制的前提下，公務(wù)員、事業(yè)單位的養(yǎng)老金由財(cái)政支付，吃“僅公家飯”的人越多，升斗小民的壓力越大。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌改革，把公務(wù)員與企業(yè)員工的養(yǎng)老進(jìn)行對(duì)比是不合適的，暗示企業(yè)員工之所以養(yǎng)老金替代率低，是因?yàn)槠髽I(yè)不選擇繳納企業(yè)年金，這樣的指責(zé)既無道義也無邏輯。企業(yè)各種稅費(fèi)已經(jīng)夠高，員工一草一紙都要自己掏錢，企業(yè)與個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)已經(jīng)夠高，公務(wù)員養(yǎng)老金等全由財(cái)政買單，不牽涉企業(yè)成本與個(gè)人成本，與企業(yè)員工養(yǎng)老根本不是一回事。除非權(quán)力機(jī)構(gòu)高效、廉潔、人數(shù)精減，否則企業(yè)為什么要用稅費(fèi)養(yǎng)活一大批只知道維護(hù)自己利益、以讀報(bào)紙作為工作宗旨的吃公家飯的人?
即使如此，筆者還是同意用贖買的方式進(jìn)行養(yǎng)老體制改革，雙軌制并成單軌制，不過是對(duì)既成事實(shí)的追認(rèn)，并非新的財(cái)政支出。到目前為止，事業(yè)等單位的養(yǎng)老改革沒有寸進(jìn)，早在2008年，國務(wù)院就確定了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》，確定晉、滬、浙、粵、渝五省市試點(diǎn)，至今沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，原因不言自明，沒人會(huì)允許別人打翻自己面前的大蛋糕。[1] [2] 下一頁
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