0571-22931819
退休養(yǎng)老金如何計(jì)算？領(lǐng)過(guò)渡性養(yǎng)老金的條件
2017-06-16 08:00:02
無(wú)憂保
退休養(yǎng)老金如何計(jì)算？領(lǐng)過(guò)渡性養(yǎng)老金的條件 從1996年起，我省養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)始建立個(gè)人賬戶。截至目前，我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)近500萬(wàn)，其中已退休職工有120萬(wàn)，且正以每月2000人以上的量在遞增。退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？這筆錢是怎么算出來(lái)的——這是許多參保職工，尤其是臨近退休的職工普遍關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)。
發(fā)基本養(yǎng)老金有嚴(yán)格規(guī)定
養(yǎng)老金話題總是12333熱線咨詢的一個(gè)熱點(diǎn)。諸如企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金為何各不相同，有幾部分組成，是不是有一個(gè)統(tǒng)一的計(jì)算公式等等。
市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，退休人員的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。2007年9月1日后，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休時(shí)，按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，統(tǒng)一按《省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》等計(jì)發(fā)。這其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金怎么算，先要弄清幾個(gè)概念：
一是參保人員某年的繳費(fèi)工資指數(shù)，即本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省在崗職工平均工資的比值；二是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，即1992年1月1日至退休上一年，本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值；三是本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，即退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的算法是，以本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年。
據(jù)介紹，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。
計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，退休年齡越大，計(jì)發(fā)月數(shù)越小。退休年齡為50周歲、55周歲、60周歲的，計(jì)發(fā)月數(shù)分別為195、170、139。
繳得越多越久養(yǎng)老金越高[1] [2] [3] 下一頁(yè)
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
