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標(biāo)簽： 保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險
事業(yè)編人員7月起繳養(yǎng)老保險屬誤讀
2017-06-17 08:00:03
無憂保
事業(yè)編人員7月起繳養(yǎng)老保險屬誤讀 《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》于7月1日正式開始實(shí)施，那么是否意味著事業(yè)單位人員工資制度和養(yǎng)老保險制度將開始改革？就這兩個問題，本報記者7月1日采訪了人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人。
“貫徹實(shí)施《條例》事關(guān)廣大事業(yè)單位工作人員的切身利益，事業(yè)單位工作人員十分關(guān)心，社會高度關(guān)注。最近，社會上出現(xiàn)了對《條例》某些內(nèi)容的誤讀、誤傳，主要集中在工資待遇和養(yǎng)老保險上?！边@位負(fù)責(zé)人說。
《條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。這就意味著，事業(yè)單位人員的工資制度將進(jìn)一步規(guī)范，并且工資水平將與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步相掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)收入分配的公平公正性。
對于養(yǎng)老保險制度改革方面，《條例》原則規(guī)定事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。[1] [2] 下一頁
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