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2014年浙江企業(yè)職工社保繳費基數(shù)上調(diào)11%
2017-06-18 08:00:02
無憂保


2014年浙江企業(yè)職工社保繳費基數(shù)上調(diào)11% 根據(jù)浙江省在職職工年平均工資的調(diào)整,近日,我區(qū)確定了2014年企業(yè)職工社會保險個人繳費基數(shù),每月最低為2225.70元,最高為11128.26元,比上一年度均有明顯提升。
月繳費基數(shù)較去年增長11%
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工個人參保繳費基數(shù)的計算,一般控制在上年度全省在崗職工平均工資的60%至300%之間,即企業(yè)職工的實際工資收入低于上年全省職工月平均工資60%的,繳費基數(shù)按照60%核定;高于上年全省職工月平均工資300%的,繳費基數(shù)按照300%核定,其余職工按實際申報工資的月均數(shù)執(zhí)行。一般情況下,職工的實際工資收入包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。
按照省人力資源和社會保障廳日前公布,2013年全省全社會單位在崗職工年平均工資44513元,比上一年的40087元增加4426元。以此計算,今年我區(qū)職工社會保險最低月繳費基數(shù)為2225.70元,最高為11128.26元,比上一年度的2004.30元和10021.70元均增長了11%。
據(jù)統(tǒng)計,截止到今年5月底,全區(qū)共有29494戶參保企業(yè)及486008萬名企業(yè)員工統(tǒng)一啟用新一年度的社會保險繳費基數(shù)。
職工“五險”待遇相應(yīng)增加[1] [2] 下一頁

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