0571-22931819
2014年泰安企退人員養(yǎng)老金政策調(diào)整
2017-06-19 08:00:03
無憂保
2014年泰安企退人員養(yǎng)老金政策調(diào)整 記者從市社保處獲悉，泰安市自2014年1月起調(diào)整企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金，這次調(diào)整范圍是2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。今年是我市連續(xù)第10年上調(diào)企業(yè)退休（職）人員養(yǎng)老金。
根據(jù)山東省《關于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的通知》精神，我市對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分每人每月按固定額170元增加；第二部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計算增加。在上述普遍調(diào)整的基礎上，對下列人員給予適當傾斜：（1）1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高100元。（2）2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。（3）企業(yè)退休的省以上勞動模范（包括按規(guī)定享受省以上勞動模范和先進工作者待遇的），調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于當?shù)卣{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。同時具備上述兩項以上條件的退休人員，可重復享受。[1] [2] 下一頁
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有，轉載務必注明來源；
轉載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
