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2014年通遼職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)及比例
2017-06-19 08:00:03
無憂保
2014年通遼職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)及比例8日，記者從通遼市人力資源和社會保障局了解到，通遼市2014年職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、繳費比例等事項已經(jīng)確定，分為城鎮(zhèn)各類企業(yè)（單位）及職工；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費基數(shù)分兩檔計算
記者了解到，城鎮(zhèn)各類企業(yè)（單位）及職工的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)包括：用人單位以全部職工繳費工資（統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目）基數(shù)之和為繳費基數(shù)，各類企業(yè)職工以本人上一年度月平均工資為繳費基數(shù)，職工本人上一年度月平均工資低于全市上一年度在崗職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)（月繳費基數(shù)2146元）；職工本人上一年度月平均工資高于全市上一年度在崗職工月平均工資300%（月繳費基數(shù)10731元）的，按300%核定繳費基數(shù)。[1] [2] 下一頁
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