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一次性補繳養(yǎng)老保險費的標準
2017-06-21 08:00:03
無憂保
一次性補繳養(yǎng)老保險費的標準 按申請人繳費年限未達到15年的時間（其中1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡的為10年），以申請躉繳時上年度全省在崗職工月平均工資及年遞增5%的幅度為基數(shù)一次性躉繳養(yǎng)老保險費?！ ∫淮涡攒O繳金額=申請躉繳時所在社保年度的上年度全省在崗職工月平均工資×[第1個社保年度繳費月數(shù)+第2個社保年度繳費月數(shù)×（1+5%）+第3個社保年度繳費月數(shù)×（1+5%）2+…+第n個社保年度繳費月數(shù)×（1+5%）n-1] ×繳費比例。
其中，社保年度為當年的7月1日至次年6月30日。
繳費比例為申請躉繳時當?shù)貍€體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費的比例。所需資料請聯(lián)系主管稅務機關查詢。
請持相關資料前往所屬區(qū)主管地稅機關進行情況核實和判定是否符合補繳政策的條件。
三、如屆時不符合上述規(guī)定，則可考慮參加城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險：1、適用對象
男年滿60周歲、女年滿55周歲，擁有本市戶籍滿10年，無享受定期養(yǎng)老待遇（含其他相關定期待遇）的城鎮(zhèn)老年居民（按有關規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費和由社會福利機構收養(yǎng)的政府供養(yǎng)人員除外），可自愿參加本辦法的養(yǎng)老保險。
定期養(yǎng)老待遇是指：
?。?）機關、事業(yè)單位的離休費、退休費和退職費。
（2）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、農轉居人員基本養(yǎng)老保險、被征地農民養(yǎng)老保險和農村社會養(yǎng)老保險的基本養(yǎng)老金和老年生活津貼。
其他相關定期待遇是指：
?。?）工傷保險定期待遇。
（2）自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部退役金，移交地方管理軍隊干部退休金和無軍籍職工退休金。
?。?）其他政策規(guī)定的相關定期待遇。
2、參保方法：符合條件的參保人員統(tǒng)一到戶口所在地或居住地各街道（鎮(zhèn)）勞動保障服務中心申請辦理登記。
具體參保規(guī)定，請咨詢社保部門，聯(lián)系電話：（020）12333.
四類人可一次性補繳養(yǎng)老保險
補繳后，符合在本市申領按月享受基本養(yǎng)老金條件的人員，在本市的繳費年限(不含在本市的一次性補繳年限)滿10年以上的，或者達到法定退休年齡前具有深圳戶籍的，按本市養(yǎng)老保險政策規(guī)定計發(fā)待遇;在本市的繳費年限不滿10年的非深圳戶籍人員，按廣東省養(yǎng)老保險政策規(guī)定計發(fā)待遇。
根據市社保局近日發(fā)布的《關于執(zhí)行廣東省一次性補繳政策的通知》，4類人群可一次性補繳養(yǎng)老保險：
第一類是早期離開國有集體企業(yè)人員，即1978年6月1日至1993年12月31日期間離開原企業(yè)的原固定工和干部，其離開原企業(yè)前的工作年限不符合國家和省計算連續(xù)工齡政策規(guī)定，不能視同養(yǎng)老保險繳費年限，達到法定退休年齡前為深圳戶籍或最后參保地在深圳的廣東省城鎮(zhèn)戶籍人員;
第二類是離開機關事業(yè)單位人員，即達到法定退休年齡前為深圳戶籍或最后參保地在深圳的廣東省戶籍，且在1978年6月1日后離開我省各級機關、事業(yè)單位和社會團體，以及中央駐粵機關事業(yè)單位，離開原單位前工作時間不能視同養(yǎng)老保險繳費年限，原身份是干部和固定工的人員;
第三類是未參保集體企業(yè)退休人員，即曾經與我市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關系或形成事實勞動關系、2010年12月31日前已達到法定退休年齡、且達到法定退休年齡前為深圳戶籍的未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的集體企業(yè)退休人員;
第四類是知青，即達到法定退休年齡前為深圳戶籍或最后參保地在深圳的廣東省戶籍，且1961年至1982年期間響應黨和國家號召，經我省縣級及縣以上知青管理部門動員和組織下鄉(xiāng)插隊、插場、經批準回鄉(xiāng)安置的城市戶口青年，以及隨父母疏散到農村或“五七”干校并經批準改為知青身份的我省知青。
具體適用人群、補繳辦法和待遇計發(fā)。
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