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25省區(qū)市上調(diào)企退人員養(yǎng)老金
2017-06-23 08:00:03
無(wú)憂保
25省區(qū)市上調(diào)企退人員養(yǎng)老金 4月14日，海南決定從2014年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，每人每月增加70元。人民財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)顯示，截至4月18日，全國(guó)已有25個(gè)省區(qū)市已完成了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的工作，北京每月平均養(yǎng)老金水平達(dá)到3050元排在首位。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在25個(gè)省區(qū)市中，共有北京、青海、新疆、河北、甘肅、江蘇、云南等8個(gè)省份公布了2014年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平，其中，北京每月平均養(yǎng)老金水平達(dá)到3050元排在第一位。青海、新疆、河北、甘肅、江蘇、云南，月人均養(yǎng)老金水平分別為2593元、2298元、2100元、2065元、2027、 1820元。
1月8日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國(guó)7400多萬(wàn)企業(yè)退休人員因此受益。根據(jù)慣例，各地自政策發(fā)布后即可著手準(zhǔn)備制定上調(diào)的具體文件，先由省一級(jí)勞動(dòng)保障廳來(lái)制定政策，再依據(jù)自身的情況來(lái)制定相應(yīng)的細(xì)則。
此次養(yǎng)老金的上調(diào)依然采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中，普遍調(diào)整基本都按繳費(fèi)年限和絕對(duì)額普遍上調(diào)，并注重向退休時(shí)間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜，就目前公布的基本養(yǎng)老金定額增長(zhǎng)的數(shù)目來(lái)看，江蘇每月普調(diào)40元，排在最后一位。[1] [2] 下一頁(yè)
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