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標簽： 退休金
2014年企業(yè)退休金怎么調(diào)整|2014年企業(yè)退休金如何調(diào)整
2017-06-24 08:00:03
無憂保
2014年起企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整再提高10%會議強調(diào)，2014年企業(yè)退休金調(diào)整，讓企業(yè)退休人員安度晚年，保障困難群眾基本生活，是改善民生的重要內(nèi)容。要把保障今冬明春困難群眾基本生活與完善社會救助體系結(jié)合起來，整合各類分散、“碎片化”的補助救助措施和資金，完善低保、撫恤等政策，適當提高補助水平，全面建立臨時救助制度，使幫困救助工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、機制化，把資金更好用于濟困、救急、解難，讓特困人員和因重災、大病等陷入困境的家庭得到最急需的救助，真正做到“雪中送炭”，消除救助“盲區(qū)”、兜住保障“底線”。
國家還將完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，采取價格臨時補貼等方式，確保困難群眾基本生活水平不因物價上漲而降低。中央財政提前下?lián)艹青l(xiāng)低保、撫恤救助和冬春困難群眾生活救助資金共計983億元，地方各級財政也要加大這些方面的投入，確保資金及時發(fā)放到困難群眾手中，鼓勵社會力量參與，共同增強幫困救助能力。
會議同時確定，2014年企業(yè)退休金進行調(diào)整。從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。要積極采取措施，不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，確保政策及時落實到位。下一步，要通過改革養(yǎng)老保險等制度，逐步建立和完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。
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