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江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺(tái)
2017-06-25 08:00:04
無憂保
江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺(tái)江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺(tái)，根據(jù)國家統(tǒng)一部署，2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整注重公平，并與本人繳費(fèi)情況等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡企業(yè)退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。
江蘇省550多萬名企業(yè)退休人員都將參加普遍調(diào)整。江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案普遍調(diào)整包括三塊：一是按定額增加，每人每月增加40元；二是按本人繳費(fèi)年限增加，每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給；三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的4%增加。在按上述三項(xiàng)增加的基礎(chǔ)上，對(duì)基本養(yǎng)老金水平較低的退休人員，各省轄市人民政府可根據(jù)當(dāng)?shù)鼗?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1316608/">養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、財(cái)政承受能力和基本養(yǎng)老金替代率水平等實(shí)際情況，在蘇南地區(qū)不高于240元、蘇中地區(qū)不高于220元、蘇北地區(qū)不高于210元的范圍內(nèi)，再適當(dāng)增發(fā)一定數(shù)額的養(yǎng)老金。
江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，對(duì)于年滿70、75及80周歲以上的高齡企業(yè)退休人員除了參加普遍調(diào)整，還要再適當(dāng)給予傾斜，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。
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