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標(biāo)簽： 養(yǎng)老金調(diào)整養(yǎng)老養(yǎng)老金
2014年江西企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐
2017-06-25 08:00:04
無憂保
江西企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐 21日，記者從省人社廳獲悉，2014年江西調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案正式出爐，決定從2014年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。據(jù)悉，這是我省自2005年以來連續(xù)第十次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
增長水平高于2013年
記者了解到，此次調(diào)整對象為我省2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。同時，我省2014年基本養(yǎng)老金調(diào)整水平，按照略高于全省2013年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，增長水平高于2013年。
按養(yǎng)老金水平分9檔并與繳費(fèi)年限掛鉤
另據(jù)了解，今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)實(shí)行普遍調(diào)整與特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整方面，將實(shí)行按基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限調(diào)整。按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整注重公平和?；?，適度向低收入者傾斜，并擴(kuò)大低收入群體的傾斜面并加大傾斜力度，共分九個檔次。同時，按繳費(fèi)年限調(diào)整，適度加大了與繳費(fèi)年限掛鉤力度，鼓勵繳費(fèi)，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得。
高齡人員獲特殊傾斜
特殊調(diào)整方面，在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，加大對高齡人員特殊傾斜力度，體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧。
同時，按照省政府辦公廳贛府廳發(fā)〔2010〕29號（江西省人民政府辦公廳關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的通知）、贛府廳發(fā)〔2011〕37號（《江西省人民政府辦公廳關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》）、38號文件（《江西省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題實(shí)施方案的通知》）有關(guān)規(guī)定，選擇按年齡一次性繳費(fèi)32500元至10000元參保的超過退休年齡的人員，其調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按每人每月186元的標(biāo)準(zhǔn)增加。此外，考慮到這一群體長期在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作，多數(shù)人員生活困難，養(yǎng)老金水平相對偏低，按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的原則，今年按有關(guān)文件規(guī)定調(diào)整后，再按照高齡特殊傾斜標(biāo)準(zhǔn)的60%增加。[1] [2] 下一頁
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