2014農(nóng)民也可以納入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
2017-06-27 08:00:03
無憂保


2014農(nóng)民也可以納入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金并軌今年有望破題”、“養(yǎng)老金并軌已給出時(shí)間表”,隨著兩會的深入召開,與養(yǎng)老相關(guān)的議題成為關(guān)注的焦點(diǎn)。
今年的政府工作報(bào)告中提到,2014年的重點(diǎn)工作之一是“建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,完善與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接辦法,改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”。這被人社部門解讀為養(yǎng)老金并軌有了時(shí)間表。
實(shí)際上,從去年開始,我國相繼推出養(yǎng)老金改革政策,包括“新農(nóng)保、城居保合并政策”、“關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系銜接的暫行辦法”、“企業(yè)年金和職業(yè)年金遞延納稅政策”。可以預(yù)見,原本割裂的養(yǎng)老金體系,正在逐步融合。
對于不同群體養(yǎng)老并軌的趨勢,21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者專訪邯鄲市人力資源和社會保障局副局長程賢文,在他看來,機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌,已成為改革方向,建立基于職業(yè)定位的全國“大一統(tǒng)”的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,才能引領(lǐng)中國養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的未來。
未來是“大一統(tǒng)”的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
《21世紀(jì)》:今年兩會上,養(yǎng)老金并軌仍然是熱議的話題,如何看待我國目前養(yǎng)老體系的分割狀態(tài)?
程賢文:我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)體系“四軌并行”,機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員適用的是財(cái)政供給型傳統(tǒng)退休金制度,企業(yè)職工適用的是“社會統(tǒng)籌+個(gè)人賬戶”型職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)無業(yè)居民適用的都是“基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶”型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
上述制度分別覆蓋不同人群,構(gòu)成一個(gè)多元結(jié)構(gòu)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。這一體系廣覆蓋的同時(shí),也處于一種“碎片化”的非均衡狀態(tài)。地區(qū)分割、城鄉(xiāng)分割、群體分割、體制內(nèi)與體制外的分割,導(dǎo)致體系混亂、公平性不足、可持續(xù)性尚不確定等缺陷。
《21世紀(jì)》:養(yǎng)老金“雙軌制”一直被認(rèn)為是一塊難啃的“硬骨頭”。在這種制度下,公務(wù)員、事業(yè)單位人員不繳費(fèi),但退休后卻能享受比企業(yè)職工高幾倍的養(yǎng)老金待遇,是養(yǎng)老體系中人為造成的不公,你認(rèn)為養(yǎng)老金并軌的重點(diǎn)在哪里?
程賢文:三中全會《決定》指出,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)是制約城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的主要障礙。必須健全體制機(jī)制,形成以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系,讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程、共同分享現(xiàn)代化成果。
當(dāng)前,在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的頂層設(shè)計(jì)中,瞄準(zhǔn)公平,機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌,已成為改革方向,而農(nóng)民這個(gè)龐大的職業(yè)群體,則被排斥在職工范疇之外。
我認(rèn)為必須重構(gòu)當(dāng)前的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,打破城鄉(xiāng)界限、職業(yè)界限和戶籍限制,建立基于職業(yè)定位的全國“大一統(tǒng)”的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

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