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標(biāo)簽： 養(yǎng)老
媒體調(diào)查顯示近三成網(wǎng)民認(rèn)同養(yǎng)老不能光靠政府
2017-06-29 08:00:03
無(wú)憂保
媒體調(diào)查顯示近三成網(wǎng)民認(rèn)同"養(yǎng)老不能光靠政府" “我國(guó)60歲以上老年人數(shù)量已超過(guò)兩億?！?月19日，民政部副部長(zhǎng)竇玉沛在國(guó)新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上披露了最新數(shù)據(jù)。
養(yǎng)老難題日益嚴(yán)峻，我國(guó)要如何負(fù)擔(dān)起占總?cè)丝?4.9%的“生命之重”？中青輿情監(jiān)測(cè)室抽樣分析顯示，41.3%網(wǎng)民不滿養(yǎng)老金多軌制，呼吁政府部門(mén)有所作為。但有近三成網(wǎng)民認(rèn)為，今后的養(yǎng)老問(wèn)題“不能光靠政府”。
41.3%網(wǎng)民不滿養(yǎng)老金多軌制
2013年1月1日至2014年2月21日，中青輿情監(jiān)測(cè)室共統(tǒng)計(jì)到與“養(yǎng)老”有關(guān)的輿情信息3210多萬(wàn)條。中青輿情監(jiān)測(cè)室抽樣分析5萬(wàn)條。分析結(jié)果顯示，41.3%的網(wǎng)民對(duì)當(dāng)下養(yǎng)老金多軌制表示不滿，25.5%的網(wǎng)民認(rèn)為解決我國(guó)養(yǎng)老困境還任重道遠(yuǎn)。
“機(jī)關(guān)事業(yè)單位部分人貢獻(xiàn)大于社會(huì)平均水平，但不代表可以把機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休待遇凌駕于整個(gè)社會(huì)之上。國(guó)家財(cái)政是用來(lái)維持社會(huì)公平的，不是用來(lái)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的?！本W(wǎng)民“船家傲”的觀點(diǎn)具有一定代表性，“如果公務(wù)員待遇體現(xiàn)了市場(chǎng)水平，那么提高公務(wù)員退休待遇可能得到更多同情分?，F(xiàn)狀則是完全相反?！? 草根和學(xué)者的聲音不謀而合。上海社會(huì)科學(xué)院城市與人口發(fā)展研究所副所長(zhǎng)周海旺對(duì)這個(gè)意見(jiàn)表示贊同：“國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)之間，在基本養(yǎng)老金待遇方面是有較大差異的，這受到了廣泛批評(píng)?？s小不同人群的養(yǎng)老金差距，是未來(lái)發(fā)展的方向，但需要慢慢轉(zhuǎn)變?！? 在養(yǎng)老金并軌方面，2013年中，多個(gè)地方有了新的突破。
江西省、安徽省、江蘇省、福建省、山東省、吉林省及湖北省武漢市相繼建立了城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一養(yǎng)老制度。深圳實(shí)施了機(jī)關(guān)與企業(yè)養(yǎng)老并軌，對(duì)新進(jìn)事業(yè)單位人員，試行“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)＋職業(yè)年金”的養(yǎng)老保障制度。
“但是，簡(jiǎn)單地拉平不同類型人群的養(yǎng)老金待遇也不合理?！敝芎Ｍf(shuō)。
他舉例表示，上海推行的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，只有企業(yè)能夠參加，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是不能參加的。因?yàn)橐恍┬б婧玫钠髽I(yè)還會(huì)幫員工買(mǎi)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，金額較高，“導(dǎo)致員工收入比機(jī)關(guān)事業(yè)單位還要高”?！昂?jiǎn)單地說(shuō)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老待遇一致，會(huì)帶來(lái)新的不公平現(xiàn)象?！敝芎Ｍf(shuō)。
周海旺認(rèn)為，養(yǎng)老金并軌并不意味著每個(gè)人的養(yǎng)老收入都一樣，貢獻(xiàn)與待遇掛鉤，兼顧社會(huì)公平應(yīng)該是養(yǎng)老金制度改革的原則。
他舉了日本養(yǎng)老金制度的例子。日本的養(yǎng)老金由國(guó)民年金、厚生年金和共濟(jì)年金等組成。前兩者由政府管轄，不管政府公務(wù)員還是企業(yè)員工，標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。“但公務(wù)員和教職員還有專門(mén)的共濟(jì)年金，而企業(yè)員工可以參加各類企業(yè)年金計(jì)劃，政府給予稅收優(yōu)惠”。
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