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標(biāo)簽： 企退養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
山東企退養(yǎng)老金再漲10% “單獨兩孩”正在推進(jìn)
2017-07-01 08:00:03
無憂保
健全社會保障體系。提高基本社會保險統(tǒng)籌層次，完善社會保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制。企業(yè)退休職工養(yǎng)老金提高10% 。做好養(yǎng)老保險基金的保值增值工作。推進(jìn)城鄉(xiāng)低保制度統(tǒng)籌發(fā)展，進(jìn)一步提高保障標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大覆蓋面 。
社保
報告摘登：健全社會保障體系。提高基本社會保險統(tǒng)籌層次，完善社會保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制。企業(yè)退休職工養(yǎng)老金提高10% 。做好養(yǎng)老保險基金的保值增值工作。推進(jìn)城鄉(xiāng)低保制度統(tǒng)籌發(fā)展，進(jìn)一步提高保障標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大覆蓋面 。
解讀：17日下午，省政協(xié)委員們針對省政府工作報告進(jìn)行了分組討論，省政協(xié)主席劉偉參加了第七組的討論。針對民生的重要組成部分社會保障問題 ，劉偉通過生動的例子，提出了提高社會保障水平來刺激內(nèi)需、帶動消費的觀點。
“生病了沒有錢去看病，家里想買個房子房價這么高，想娶個媳婦也不知道房子在哪里。在這種情況下，如果你有十萬塊錢，讓你花九萬塊，你敢花嗎？”劉偉向在場的政協(xié)委員發(fā)出了這樣一個疑問，隨后劉偉說，只有社會保障的水平得到了充分提高，人們就敢掙十萬花二十萬。社會保障水平得到提高后，人們就沒有什么后顧之憂了，才可以放心去消費才可以安心地生活在這個社會上。劉偉表示，搞好社會保障有利于擴(kuò)大內(nèi)需，有利于促進(jìn)公平正義，有利于促進(jìn)改革和穩(wěn)定。另一方面則要轉(zhuǎn)變消費觀念，來刺激內(nèi)需。
“城市里的困難戶比農(nóng)村里的困難戶還困難，農(nóng)村的困難戶有土地有承包地，而城里的困難戶真的是一無所有，有的還失去了勞動能力，所以城里的困難戶也要針對性慰問?！眲フf，城市的生活水平高，而低保是動態(tài)的，且目前的低保水平比較低，社會保障的很多政策、舉措和具體要求有了，但真正在具體工作中落實好，還需要做大量工作，還需要反映真實的情況。
本地探訪
預(yù)計三四月份省市才會下文
2014年，山東省退休職工養(yǎng)老金再漲10%。17日山東省政府工作報告，給退休職工們徹底吃了顆定心丸。2013年，青島退休職工的養(yǎng)老金平均每月為2268元，上漲10% 后，將達(dá)到2500元。
2013年，青島企業(yè)退休老人的平均養(yǎng)老金為每月2268元，上漲10%后，將達(dá)到2494.8元，而近兩年青島養(yǎng)老金的實際漲幅都超過10% ，因此，2014年，青島企業(yè)退休職工的平均養(yǎng)老金達(dá)到2500元沒有問題 。
雖然企業(yè)退休職工養(yǎng)老金再漲10% 已成定數(shù)，但從近幾年的實際操作情況來看，要到每年的三四月份，省市才會下發(fā)相關(guān)的具體文件，把漲了的養(yǎng)老金落到實處，之前幾個月的應(yīng)漲養(yǎng)老金會一次性補齊。
據(jù)了解，2014年再漲養(yǎng)老金后，青島企退人員養(yǎng)老金就已實現(xiàn)“十連漲”。2004年時，青島企退人員的平均養(yǎng)老金只有588元；2005年，青島平均養(yǎng)老金787元，漲了199元；2006年到986元，再漲199元；2007年到1111元，漲125元；2008年到1234元，漲123元；2009年到1386元，漲152元；2010年到1561元，漲175元；2011年到1767元，漲206元；2012年到2023元，漲256元；2013年2268元，再漲245元，近幾年，漲幅更加明顯。
不過，雖然企退人員的養(yǎng)老金一個勁兒地漲，但很多老人和身邊機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休老人一比，還是感覺不平衡。記者采訪了解到，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金能拿到3000元以上的比較少，大部分是2000多元，還有的不足2000元，但機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休老人的養(yǎng)老金一般會在4000元以上。
這樣的養(yǎng)老“雙軌制 ”將在今年破冰。在近日舉行的山東省優(yōu)秀公務(wù)員表彰大會上，省人社廳廳長韓金峰表示，我省將機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革作為今年的重大改革內(nèi)容，著力解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇“雙軌制”問題 。根據(jù)目前我省正在研究的改革方案 ，初步擬定將建立兩項年金，即機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金、企業(yè)建立企業(yè)年金，通過逐步建立基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險體系，推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇并軌 。
今年，山東省還將強化社?；鸨O(jiān)管，擴(kuò)大社?；疬\行分析應(yīng)用，加大對欺詐社?；鸬男淌绿幜P力度，推動7家企業(yè)自行管理的社會保險納入屬地管理，確?；鸢踩?。通過加強與全國社?；鹄硎聲献?，積極推進(jìn)養(yǎng)老保險基金投資運營，探索建立國有資本充實養(yǎng)老保險基金的機(jī)制 ，推動基金保值增值。
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金提高10%；堅持計劃生育基本國策，制定“單獨兩孩”政策實施方案；有序推進(jìn)公租房和廉租房并軌，繼續(xù)搞好棚戶區(qū)改造；探索將農(nóng)民工納入住房公積金制度，把符合條件的企業(yè)建房納入保障房管理……政府工作報告中傳遞出不少民生利好消息，讓很多代表委員們感到振奮人心。
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