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標(biāo)簽： 養(yǎng)老金并軌養(yǎng)老養(yǎng)老金
周俊生：養(yǎng)老金并軌為何推不動(dòng)
2017-07-10 08:00:03
無(wú)憂保
機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老金的“雙軌制”近幾年一直是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，在每一年召開(kāi)的全國(guó)“兩會(huì)”上也一直有代表委員提出改革的議案提案，但改革的進(jìn)展卻似乎不大。近日，人社部副部長(zhǎng)胡曉義表示，兩者終將并軌。據(jù)說(shuō)，一項(xiàng)頂層設(shè)計(jì)的一攬子改革方案將在本月完成，最遲也不會(huì)超過(guò)今年底。
養(yǎng)老金“雙軌制”，其實(shí)只是一種籠統(tǒng)的說(shuō)法，不同體制之下的不同退休人員享受不同的養(yǎng)老待遇，這是一種嚴(yán)重的不公平。而“雙軌制”的產(chǎn)生，其根源在于當(dāng)初設(shè)計(jì)養(yǎng)老制度時(shí)，傾向于將養(yǎng)老方面的紅利向一方傾斜，以權(quán)力為中心向外輻射，越是離政府權(quán)力近的領(lǐng)域，越可以得到更多的養(yǎng)老待遇，公務(wù)員可以得到最豐厚的養(yǎng)老待遇，甚至退休以后的待遇并不會(huì)少于在職之時(shí)，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位離政府權(quán)力較近，得到的養(yǎng)老待遇也不會(huì)差到哪里去。企業(yè)則由于離政府相對(duì)遠(yuǎn)了一些，養(yǎng)老待遇便與機(jī)關(guān)事業(yè)單位差了一些，即使同樣是企業(yè)，也可以按央企、地方國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)的區(qū)別而享受高低有別的養(yǎng)老待遇。
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