無憂保養(yǎng)老保險資訊:淳安企業(yè)退休人員養(yǎng)老金預(yù)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)有提高,以下是小編整理的相關(guān)信息,希望對您有所幫助。
根據(jù)省原勞動和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險制度的實(shí)施辦法》(浙勞社老[2006]142號文件)第25條規(guī)定,“參保人員在當(dāng)年尚未公布全省上年度在崗職工平均工資之前達(dá)到退休(職)年齡的,有關(guān)部門應(yīng)及時為其辦理退休(職)手續(xù),社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可先預(yù)付一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金,待全省在崗職工平均工資正式公布后再為其核定基本養(yǎng)老金,預(yù)付的差額部分予以多退少補(bǔ)?!蔽铱h自2007年以來,對于當(dāng)年企業(yè)退休人員,在當(dāng)年計發(fā)辦法出臺前,針對退休退職等不同類別情況,分別按照1000元,600元,570元三個檔次進(jìn)行養(yǎng)老金預(yù)發(fā)。
隨著企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平的逐年提高,人民生活水平的日益提升,我縣現(xiàn)行企業(yè)退休人員養(yǎng)老金預(yù)發(fā)水平雖然符合省定標(biāo)準(zhǔn),但待遇偏低的矛盾日益體現(xiàn),不能保障預(yù)發(fā)人員的基本生活水準(zhǔn)。
為維護(hù)群眾切身利益,保障我縣退休老年人康美生活需求,從今年開始,對2017年1月1日以后的企業(yè)退休人員,采取按照上年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法先行計算,將計算結(jié)果作為養(yǎng)老金預(yù)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,待本年度我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法出臺后,再進(jìn)行正式計發(fā),多扣少補(bǔ),保障養(yǎng)老金預(yù)發(fā)人員的生活水準(zhǔn)不受大的影響。如退休職工宋大爺, 1995年1月參加工作,2017年1月批準(zhǔn)退休,工齡22年1個月。如按照老辦法,宋大爺退休后預(yù)發(fā)期間,養(yǎng)老金加上補(bǔ)貼,每個月只有1296.33元,這遠(yuǎn)不能滿足其生活需要和品質(zhì)追求;若按2016年省定養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算預(yù)發(fā)養(yǎng)老金及補(bǔ)貼,在2017年正式養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)出來前,宋大爺每月可領(lǐng)取預(yù)發(fā)的2100元養(yǎng)老金。
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標(biāo)簽: 企業(yè)退休人員淳安養(yǎng)老金