無憂保養(yǎng)老保險資訊：今年養(yǎng)老金平均漲幅5.5% 實現(xiàn)“十三連漲”，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。

　　今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，將實現(xiàn)“十三連漲”。昨日，財政部網(wǎng)站公布《關(guān)于2017年中央對地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付預(yù)算的說明》，其中提出從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

　　　中央支付養(yǎng)老金增預(yù)算

　　昨日，財政部網(wǎng)站公布的《2017年中央對地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付預(yù)算表》和《關(guān)于2017年中央對地方稅收返還和轉(zhuǎn)移支付預(yù)算的說明》兩份文件中，提到了基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付情況。預(yù)算表顯示，今年中央對地方轉(zhuǎn)移支付的基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付預(yù)算數(shù)為5666.17億元。

　　預(yù)算說明中指出，該數(shù)據(jù)比2016年執(zhí)行數(shù)增加691.47億元，增長13.9%。

　　公開報道顯示，我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)歷了11年連續(xù)以10%左右的幅度上漲以來，從2016年起漲幅下降至6.5%，且將機關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休職工并軌上調(diào)。而今年的漲幅進一步下調(diào)至5.5%。

　　中國社會保障學(xué)會副會長何文炯在《中國養(yǎng)老保險發(fā)展報告（2016）》中表示，財政收入增幅放緩也是導(dǎo)致基金壓力增大的原因。2012年至2015年，全國財政收入增長率分別為12.9%、10.2%、8.6%、8.4%，可謂連年下降，2015年的財政收入增速創(chuàng)1988年來財政收入增長率的新低。

　　同時，按照昨日財政部公布的這兩份文件，基本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付預(yù)算仍然較2016年的執(zhí)行數(shù)增加了13.9%。這是在財政收入放緩的過程中，繼續(xù)增加財政對基本養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移支付?！敖?jīng)濟和財政收入由高速增長轉(zhuǎn)為中低速增長，用于基本養(yǎng)老保險的補助將受到一定程度的限制?！焙挝木急硎?。

　　　“養(yǎng)老保險不存在缺口”

　　一方面是財政對基本養(yǎng)老金的補助受到限制；另一方面，養(yǎng)老基金本身的壓力也在增大。據(jù)中國社會保障學(xué)會編寫的《中國社會保險發(fā)展年度報告（2016）》顯示，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金在2014年支付月數(shù)在5個月以下的地區(qū)包括新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和黑龍江，這兩個地區(qū)分別可支付3個月和3.5個月。報告認為，未來基金缺口的風(fēng)險增大。

　　人社部養(yǎng)老保險司副司長賈江介紹，截至2016年底，我國60歲以上人口已達2.3億人，占總?cè)丝诘?6.7%，65歲以上人口達1.5億人，占10.8%。據(jù)預(yù)測，我國老年“撫養(yǎng)比”（即參保職工人數(shù)與領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人數(shù)的比值）將由目前的2.8∶1下降到2050年的4∶3。也就是說，到2050年，平均1.3個參保人就要供養(yǎng)一個老人。

　　不過，針對社會和學(xué)界議論的“養(yǎng)老金缺口”問題，人社部社會保障研究所所長金維剛表示，政府的補助是法定的基金籌資來源，財政可以通過每年在做預(yù)算的時候，根據(jù)基金當(dāng)期的征繳情況和基金的支付情況，來安排預(yù)算資金確保養(yǎng)老金的發(fā)放。

　　“從這個意義上說，養(yǎng)老保險不存在缺口的問題?！?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險法》明確了政府在養(yǎng)老保險基金中所承擔(dān)的責(zé)任，在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革的文件中也都是明確的?！苯鹁S剛說，雖然有個別地方存在當(dāng)期征繳和當(dāng)期支出的收支差，但支付的缺口并不存在，養(yǎng)老保險是以政府信譽擔(dān)保的。

　　　應(yīng)對

　　人社部：將嚴(yán)控提前退休

　　人社部養(yǎng)老保險司副司長賈江介紹，我國人口老齡化呈現(xiàn)的人口規(guī)模大、速度快、高峰持續(xù)時間長等特點，對經(jīng)濟社會發(fā)展具有全方位和極其深刻的影響，并直接對養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度的可持續(xù)發(fā)展帶來重大挑戰(zhàn)。

　　在養(yǎng)老保險方面，賈江表示，將繼續(xù)在基金“增收”上下工夫。抓住城鎮(zhèn)化快速推進帶來的紅利，實行全民參保登記計劃，加大擴面征繳力度，實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。通過劃撥部分國有資本充實社會保障基金、做大全國社會保障戰(zhàn)略儲備、加大財政投入等措施，多渠道籌集資金。

　　此外，在基金支出方面，賈江表示，在確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制提前退休，防止基金跑冒滴漏；建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制，保持適度待遇水平。

　　　釋疑

　　1 養(yǎng)老金漲幅如何確定？

　　人社部相關(guān)負責(zé)人表示，養(yǎng)老金漲幅確定要考慮基金可負擔(dān)等三個原則

　　人社部相關(guān)部門負責(zé)人向新京報記者表示，調(diào)整養(yǎng)老金的漲幅是根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平，兼顧各方的承受能力，合理確定的。

　　“養(yǎng)老金調(diào)整幅度的確定，需要考慮保障基本生活、分享發(fā)展成果、基金可負擔(dān)三個原則。通常而言，養(yǎng)老金上調(diào)幅度不低于物價上漲、不高于在崗職工工資增長幅度，都屬于合理區(qū)間。”這位負責(zé)人說。

　　對于具體調(diào)整養(yǎng)老金漲幅的參考因素，人社部原副部長胡曉義曾表示，主要是考慮到我國去年的經(jīng)濟發(fā)展水平、財政的支付能力、物價水平、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅以及社?；鸬任鍌€方面的因素。

　　“養(yǎng)老基金本身的承受能力，近幾年雖然總收入額還大于支出額，但是已經(jīng)出現(xiàn)了收入增幅低于支付增幅的現(xiàn)象，何況企業(yè)還在強烈唿吁要降低稅費?！焙鷷粤x在去年政協(xié)會議記者會上曾表示。

　　　2 平均漲幅是否“一刀切”？

　　人社部相關(guān)負責(zé)人表示，由于繳費年限或工作年限不同，實際調(diào)整水平會有差距

　　今年，我國將繼續(xù)同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。人社部明確表示，平均漲幅是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按同一比例調(diào)整，更不是簡單的對每個退休人員都按固定比例增加養(yǎng)老金。

　　對于調(diào)整“體制內(nèi)”和“體制外”兩種人的養(yǎng)老金水平，人社部相關(guān)負責(zé)人表示，由于各地的經(jīng)濟發(fā)展水平有差異，將充分考慮地區(qū)之間的平衡，同時也會充分考慮機關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素。

　　而對于個人而言，這位負責(zé)人則表示，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。

　　注意到，在2016年國家宣布養(yǎng)老金上漲6.5%時，各地執(zhí)行的情況也有不一，高于6.5%水平的城市也有出現(xiàn)。

　　2016年6月1日，上海市在全國率先公布其當(dāng)年的上調(diào)方案，粗略計算，該市平均漲幅達到了6.7%。上海市人社局相關(guān)工作人員解釋，上海上調(diào)養(yǎng)老金的幅度往年都高于全國一般水平，“2016年總體上調(diào)水平也略高于6.5%，但不像往年高得很明顯?！?/p>

　　觀點

　　“應(yīng)建養(yǎng)老金自動上調(diào)機制”

　　注意到，以往上調(diào)養(yǎng)老金通常都在政府工作報告中或全國人民代表大會審議的相關(guān)報告中明確提出。如2016年，李克強總理在政府工作報告中提出，2016年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提交審查的預(yù)算報告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。而今年全國兩會期間，對養(yǎng)老金的上調(diào)幅度，沒有公開明確的數(shù)字。

　　對于養(yǎng)老金的上調(diào)，國務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所研究員朱俊生向新京報記者表示，目前我國養(yǎng)老金面臨著參保人員比例下降、收入結(jié)構(gòu)失衡、積累資產(chǎn)不足等問題。隨著老齡化程度不斷加深，國家養(yǎng)老的負擔(dān)較重，未來幾年養(yǎng)老金的調(diào)幅或仍將趨緩。

　　不過，他也指出，養(yǎng)老金上調(diào)是依賴行政手段，具有不可預(yù)見性?！梆B(yǎng)老金的上調(diào)應(yīng)該建立一種制度化、去行政化的機制?！敝炜∩硎?，自動調(diào)整在國外是一種通行經(jīng)驗，或是跟物價掛鉤，避免養(yǎng)老金由于通貨膨脹購買力下滑；或是跟社會平均工資的增長掛鉤，讓退休人員分享發(fā)展成果。

　　朱俊生認為，不管是跟哪項指標(biāo)掛鉤，這些指標(biāo)都是客觀的，可觀測的。建立養(yǎng)老金自動調(diào)整的機制，調(diào)整的幅度就可以有明確的計算公式，并將基金平衡的影響考慮進去，這種調(diào)整就避免了行政調(diào)整的不可預(yù)期性和隨機性。

　　在看完今年養(yǎng)老金平均漲幅5.5% 實現(xiàn)“十三連漲”的了解又有了不同認識呢？還沒有繳納五險一金？沒關(guān)系，很簡單，找無憂?？∽鳛槟愕恼粕仙绫９芗?，無憂保現(xiàn)已覆蓋全國80城！關(guān)注微信公眾號“無憂保”，3分鐘搞定你的社保繳納問題。現(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費每單最高享受60%永久返傭3000億藍海市場等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。