無(wú)憂保養(yǎng)老保險(xiǎn)資訊：養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策你關(guān)心的問(wèn)題，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對(duì)您有所幫助。

　　從明年1月1日起，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策要按照自治區(qū)《關(guān)于落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌的通知》（內(nèi)人社[2016]6號(hào)）（簡(jiǎn)稱6號(hào)文）規(guī)定執(zhí)行。按照這一規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳額度將有哪些新變化？直接影響哪些人群？……4月10日，本報(bào)記者就養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳新政等相關(guān)問(wèn)題，采訪了市社保局信息科科長(zhǎng)孟軍。

　　明年1月1日后補(bǔ)繳額度會(huì)大幅提高

　　聽(tīng)說(shuō)2018年起，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策就會(huì)發(fā)生變化，請(qǐng)問(wèn)有哪些變化？

　　孟軍科長(zhǎng)：從2018年1月1日起我市養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策要按照6號(hào)文的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6號(hào)文在養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策上有新的規(guī)定，補(bǔ)繳費(fèi)用的額度將大幅提升。

　　具體而言，主要變化有以下三個(gè)方面：

　　1、在崗職工平均工資發(fā)生變化。目前我市的補(bǔ)繳政策使用的社平工資是我市歷年的在崗職工平均工資，也就是補(bǔ)繳哪一年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，使用的是我市對(duì)應(yīng)上一年在崗職工平均工資；6號(hào)文使用的是補(bǔ)繳費(fèi)用時(shí)上年度自治區(qū)在崗職工平均工資。

　　2、繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化。目前補(bǔ)繳使用繳費(fèi)基數(shù)是單位職工按赤峰市上一年在崗職工月平均工資100%，有《終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》的補(bǔ)繳至勞動(dòng)合同終止日期，之后繳費(fèi)按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由本人自選檔次（基數(shù)）補(bǔ)繳；靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳由本人自選檔次（基數(shù)）補(bǔ)繳。6號(hào)文補(bǔ)繳費(fèi)用使用的基數(shù)是單位職工可參考本人歷年工資水平由單位和職工協(xié)商確定，但不低于補(bǔ)繳費(fèi)用時(shí)上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的60%；靈活就業(yè)間斷繳費(fèi)的，補(bǔ)繳費(fèi)用的基數(shù)是補(bǔ)繳費(fèi)用時(shí)上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資。

　　3、繳費(fèi)比例發(fā)生變化。我市目前補(bǔ)繳政策使用的比例是按當(dāng)年當(dāng)?shù)貑挝缓蛡€(gè)人繳費(fèi)比例計(jì)算；6號(hào)文單位職工補(bǔ)繳費(fèi)用的比例為28%，其中8%一次性記入個(gè)人賬戶，其余部分納入統(tǒng)籌基金；靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳費(fèi)用的比例為20%，其中8%一次性記入個(gè)人賬戶，其余部分納入統(tǒng)籌基金。

　　以上三個(gè)變化造成補(bǔ)繳的費(fèi)用大幅度提高。比如，靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳2001年1月—2015年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，若按目前的政策補(bǔ)繳，檔次按100%本金加利息（利息記到2016年12月）金額為87400元；若按自治區(qū)6號(hào)文件規(guī)定補(bǔ)繳，條件相同按100%補(bǔ)繳金額為173610元，繳費(fèi)增幅為98.6%。即2018年以后的補(bǔ)繳是現(xiàn)在補(bǔ)繳費(fèi)用的兩倍。

　　過(guò)渡期內(nèi)執(zhí)行“老辦法”

　　就是說(shuō)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)在2017年底前是沒(méi)有變化的吧？

　　孟軍科長(zhǎng)：是的。為了做好政策銜接，確保社會(huì)穩(wěn)定，6號(hào)文設(shè)立了過(guò)渡期，過(guò)渡期為2016年1月—2017年12月，過(guò)渡期內(nèi)可以按原辦法補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。過(guò)渡期結(jié)束后（2018年1月1日以后）補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，要嚴(yán)格按6號(hào)文相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。我們也非常想通過(guò)報(bào)紙這個(gè)平臺(tái)，讓每一位補(bǔ)繳人員知道此事，盡快把中斷的繳費(fèi)補(bǔ)繳上，望廣大市民相互轉(zhuǎn)告。

　　失地農(nóng)牧民參保政策可延用

　　2018年以后，失地農(nóng)牧民參保政策還能延用嗎？

　　孟軍科長(zhǎng)：政策還繼續(xù)延用，補(bǔ)繳也可以，但補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用要按6號(hào)文相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。望廣大失地農(nóng)牧民朋友盡快參保繳費(fèi)，爭(zhēng)取在2017年11月30日前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　過(guò)去有人事檔案或單位工作經(jīng)歷的參保人員的補(bǔ)費(fèi)政策也相應(yīng)的變化嗎？

　　孟軍科長(zhǎng)：是的。這部分人2018年1月1日后補(bǔ)費(fèi)按6號(hào)文的規(guī)定執(zhí)行。2017年11月30日前按原補(bǔ)繳辦法執(zhí)行。

　　“6號(hào)文”影響哪些人兒？

　　6號(hào)文的出臺(tái)直接影響哪些人群？

　　孟軍科長(zhǎng)：直接影響人群包括：

　　1、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位職工；

　　2、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員；

　　3、登記參保未繳費(fèi)和中斷繳費(fèi)的失地農(nóng)牧民；

　　4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位原在企業(yè)未參保繳費(fèi)、中斷繳費(fèi)和以靈活就業(yè)身份參保中斷繳費(fèi)需要接續(xù)繳費(fèi)年限的人員。

　　靈活就業(yè)人員繳費(fèi)可選擇檔次

　　今年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)有哪些檔次？

　　孟軍科長(zhǎng)：靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)。在全區(qū)在崗職工平均工資60%至300%的范圍內(nèi)，由盟市劃分若干檔次，參保人員自主選擇繳費(fèi)基數(shù)。

　　2015年我市靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)設(shè)置檔次為全市在崗職工平均工資的60%、80%、100%。按自治區(qū)要求我市在原有繳費(fèi)檔次的基礎(chǔ)上增設(shè)200%、300%檔次。

　　調(diào)整后為全區(qū)在崗職工平均工資60%、80%、100%、200%、300%。根據(jù)文件規(guī)定，盟市在崗人員平均工資低于自治區(qū)的可采取三年過(guò)渡辦法。鑒于我市在崗職工平均工資低于自治區(qū)在崗職工月平均工資，為平穩(wěn)過(guò)渡，采取三年過(guò)渡期辦法，即2016年、2017年繳費(fèi)基數(shù)也可按不低于上年度自治區(qū)在崗職工平均工資的50%、55%繳費(fèi)，2018年不再設(shè)置過(guò)渡。

　　今年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)可選擇的檔次有六個(gè)，自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資的55%、60%、80%、100%、200%、300%。檔次選定后，在一個(gè)社保年度（每年1月至12月）內(nèi)不再調(diào)整。

　　在看完養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策的了解又有了不同認(rèn)識(shí)呢？還沒(méi)有繳納五險(xiǎn)一金？沒(méi)關(guān)系，很簡(jiǎn)單，找無(wú)憂?？?！作為你的掌上社保管家，無(wú)憂?，F(xiàn)已覆蓋全國(guó)80城！關(guān)注微信公眾號(hào)“無(wú)憂?！保?分鐘搞定你的社保繳納問(wèn)題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費(fèi)每單最高享受60%永久返傭3000億藍(lán)海市場(chǎng)等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。